Älvsbyns kommun söker socialchef

Kan vi använda våra resurser effektivare? Det tror vi på Älvsbyns kommun och söker en socialchef som leder vår verksamhet mot en smartare välfärd.

Älvsbyns kommun

Mjukt inbäddat mellan skogbeklädda berg ligger Norrbottens pärla Älvsbyn. Sett uppifrån ser Älvsbyn ut som just en pärla, med ett glittrande azurblått band i ena kanten infattad av höga och branta berg.

I Älvsbyns kommun bedrivs verksamheten både i förvaltnings- och bolagsform. Totalt har koncernen en omslutning på 366 miljoner kronor och antalet anställda är cirka 1 200. Det finns en gemensam förvaltning och tre kommunala bolag. Vi har två nämnder och fyra utskott, varav socialutskottet är ett av de sistnämnda. Socialutskottet ansvarar för myndighetsutövning samt att utarbeta lång- och kortsiktiga verksamhetsmål. I vår kommun arbetar vi nära varandra i en organisation som kännetecknas av få chefsnivåer. Tillsammans anstränger vi oss för att bra ska bli ännu bättre. Vi är en av Sveriges bästa skolkommuner, har ett av länets bästa näringslivsklimat och arbetar ständigt för att vara en attraktiv arbetsgivare genom att bland annat erbjuda anställda förmåner såsom semesterväxling, löneväxling och möjlighet till distansarbete. Bakom våra bedrifter ligger ett mycket hårt arbete av duktiga och engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad och visar handlingskraft.


Uppdraget

Vi lever i en tid av förändring. Nya tider förutsätter både ny styrning och nya grepp för att säkra att rätt initiativ tas. Ledarskapet ska skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten. I det ingår bland annat att öka effektiviteten och att arbeta systematiskt med förändringar. Älvsbyns kommun arbetar aktivt för en smartare välfärd. Exempelvis har vi påbörjat arbetet med att utveckla kommunens äldreomsorg. Arbetet påbörjades 2020 men pausades under pandemin. Under ditt ansvar återupptar vi nu implementeringen av den så kallade Älvsbymodellen.

Som socialchef är du ansvarig för socialtjänstens verksamhet. Den är uppdelad i fyra områden; Hälso- och sjukvårdsenheten, Omsorgen om funktionshindrade och personlig assistans, Äldreomsorg samt Stöd till individ och familj. Idag rapporterar 13 enhetschefer direkt till dig. Din närmsta chef är kommunchefen och du ingår i dennes ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du bidra och samverka i frågor som rör hela kommunen. Tillsammans med kommunledningen arbetar du nära den politiska organisationen.

Vem söker vi?

Du är en erfaren ledare med akademisk examen. Under ditt arbetsliv har du arbetat i en politiskt styrd verksamhet. Denna erfarenhet, i kombination med kunskap om den politiska processen, är ett krav för att du ska lyckas i rollen. Om du har arbetat som chef över chefer och med utveckling är det meriterande. Likaså är erfarenhet från socialtjänsten meriterande.

I ledarrollen känner du dig trygg. Du leder, motiverar och förser andra med befogenhet för att nå gemensamma mål. Medarbetare möter en ledare som skapar engagemang och delaktighet. När du styr mot målen är det med ett fokus på resultatet. Du uppfattas som uthållig och strukturerad eftersom du kontinuerligt följer upp hur arbetet går och samordnar resurser utifrån det. På ett personlig plan söker du nya perspektiv och idéer eftersom du vill främja utveckling.

Sista ansökningsdag:Tisdag 9 november 2021.

För information:I denna rekrytering har Älvsbyns kommun valt att samarbeta med Kompetenslaget. Rekryteringskonsult Ulrika Andersson (ulrika.andersson@onepartnergroup.se, 070-260 91 65) svarar gärna på dina frågor om själva tjänsten eller rekryteringsprocessen som sådan.