Åmåls kommun söker Arbetsledare

Vad erbjuder vi

Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar, cykelförmån och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande!


Ditt uppdrag
Som arbetsledare på utvecklingscenter kommer du att leda, planera och utveckla det dagliga arbetet inom verksamhetens arbetsområde. Verksamheten erbjuder sysselsättningsplatser och du kommer i samarbete med enhetens övriga verksamheter skapa sysselsättningsplatser som är förenliga med det uppdrag utvecklingscenter har. En stor del i ditt arbete kommer gå ut på att i nära samverkan med övriga arbetsledare och arbetsmarknadssamordnare pröva samt utveckla personers arbetsförmåga.
I ditt uppdrag ingår att ansvara för Åmåls kommuns bilpool med uppdrag som service, tvätt/rekond, transport samt enklare reparationer av kommunens fordon. Du ansvarar för att organisera lämpliga arbetsuppgifter inom den verksamhet som bedrivs. Du ansvarar också för att utveckla kommunens fordonshantering såväl praktiskt som digitalt i nära samarbete med vår administration.


Vem är du

Du har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter med människor. Som person har du förmåga till helhetssyn, att ta egna initiativ och arbeta proaktivt samt målinriktat. Ditt förhållningssätt mot individer är att alla kan med rätt förutsättningar. Du skall ha en god organisationsförmåga och se möjligheter för individer. Du besitter en hög grad av stresstålighet och har en stor servicekänsla.


Formella kompetenskrav
Du har som minst en eftergymnasial utbildning med inriktning att arbeta med människor.
Du har erfarenhet av arbetsledning i praktisk verksamhet.
God administrativ kunskap, ledaregenskaper samt god känsla för service.
B-körkort för manuell växellåda krävs.
Digital identifikation såsom BankID eller liknande.


Meriterande
Erfarenhet från att arbete med förändringsarbete på individnivå, gärna inom det arbetsmarknadspolitiska området.
Erfarenhet från fordonsbranschen.
God lokal kännedom.
Nyfiken och duktig på digitalisering/digital utveckling.


Anställningen

Tillsvidareanställning på 100% med tillträde 2022-06-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Arbetsledaren är för närvarande placerad vid Enheten för vuxnas lärande inom Välfärd och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under VAN- Välfärd och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Tjänsten tillsätt under förutsättning att erfoderliga beslut tas.


Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.

Varmt välkommen med din ansökan!

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).