OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad förskollärare som vill bidra till att ge våra barn en god pedagogisk verksamhet där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet?
Då kan du vara den vi söker!
Vad erbjuder vi
Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: www.amal.se/bo-arbete-och-miljo/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/
Ditt uppdrag
Som förskollärare hos oss bedriver du ett pedagogiskt arbete enligt läroplanen för förskolan på ett sätt som sätter barnens individuella utveckling och lärande i centrum. Förskollärarna i Åmåls kommun arbetar i arbetslag som utifrån de politiskt uppsatta målen gemensamt utvecklar och driver verksamheten framåt.
Vem är du
För detta uppdrag ser vi att du är en trygg, engagerad och lekfull förskollärare. För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt.
Formella kompetenskrav
- Vi söker dig som har förskollärarexamen eller examen som lärare mot yngre åldrar med behörighet enligt skollagen.
- Anställningen kräver att du har B-körkort.
- Digital identifikation såsom Bank ID eller motsvarande
Personliga egenskaper
Du sätter barnens bästa i fokus och har förmåga att bidra till såväl barnens som arbetsgruppens utveckling. Som person är du trygg och har god förmåga att kommunicera. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Anställningen
Vikariat på 100% med uppstart 2023-01-01 t.o.m. 2023-06-30 med möjlighet till förlängning eller enligt överenskommelse.
Tjänsten som förskollärare är för närvarande placerad i Verksamhet förskola inom Kultur och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur och utbildningsnämnden. Närmsta chef är rektor för förskolan.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Ansökan
Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!
(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel