Åmåls kommun söker fritidspedagog

Vad erbjuder vi

Vi ertbjuder en meningsfull och stimulerande arbetsmiljö där du får vara med och skapa en trygg och lärorik fritidsverksamhet för barnen i nära samarbete med förskolan. Du får möjlighet att utnyttja din kreativitet och ditt intresse för barns lärande. Du får planera och genomföra olika aktiviteter som utgår från barnens behov, intressen och erfarenheter.


Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://www.amal.se/bo-arbete-och-miljo/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/


Ditt uppdrag

Planera och genomföra pedagogiska aktiviteter utifrån fritidshemmets gällande läroplan. 


Vem är du

För detta uppdrag ser vi att du är bra på att skapa goda relationer med barn i olika åldrar och med olika behov och bakgrunder. Du är lyhörd, empatisk och respektfull i ditt bemötande. Förmåga att samarbeta med andra pedagoger, lärare, föräldrar som är involverade i barnens liv är av stor vikt då fritidsverksamheten har ett nära samarbete med förskolan. För detta uppdrag värderas personliga egenskaper högt. 


Formella kompetenskrav

- Högskoleexamen som är avsedd för fritidshem eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

- Anställningen förutsätter att du har B-körkort.

- Digital identifikation såsom Bank ID eller motsvarande.


Meriterande

Erfarenhet från pedagogiskt arbete med barn är meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av arbete och anpassningar för individer med NPF.



Anställningen

Tidsbegränsad anställning på 50% under perioden 2023-08-21 - 2024-06-30 med möjlighet till förlängning.

Tjänsten är för närvarande placerad vid Fengersfors fritidshem inom Kultur och Utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur och Utbildningsnämnden. Närmaste chef är rektor.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.


Varmt välkommen med din ansökan!


    


(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).