Åmåls kommun söker HR-chef

Bli en del av vår spännande resa som HR-chef!
Vill du vara med och skapa förutsättningar för en attraktiv och framgångsrik kommun som satsar på både invånare och medarbetare? Då erbjuder vi dig en unik möjlighet att kliva in i en nyckelroll i vår organisation och bidra till god livskvalitet för alla våra kommuninvånare inom Åmåls kommun. Se mer av Åmål här: Stora lilla Åmål
Vad erbjuder vi
Som HR-chef rapporterar du direkt till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp och du blir en viktig del av vår resa mot att bli en ännu mer attraktiv plats att leva, arbeta och driva företag i. Med småstadens charm, fantastisk natur och närhet till större städer får du det bästa av två världar. Här finns korta beslutsvägar, ett gränsöverskridande samarbetsklimat och mod att testa nytt – allt för att vi ska kunna växa och förbättras.
Du leder vår engagerade HR/löneenhet med 8 medarbetare, en central funktion som stöttar kommunens cirka 1300 medarbetare. Vi har höga ambitioner och siktar på att vara en modern och flexibel organisation som möter verksamheternas behov, både strategiskt och operativt. Dessutom erbjuder vi dig konkurrenskraftiga förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension, föräldrapenningtillägg och möjlighet att leasa miljöbil. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande!
Ditt uppdrag
Som HR-chef ansvarar du för att strategiskt driva och utveckla HR-arbetet i kommunen. Du spelar en nyckelroll i att stärka vår position som arbetsgivare och säkerställa att vi möter framtidens behov. Tillsammans med verksamheterna och fackliga organisationer jobbar du för att utveckla en arbetsplats där kompetens, jämlikhet och digitalisering är i fokus. Ditt arbete skapar långsiktiga resultat som stärker hela vår organisation.
Vem är du
Vi söker en trygg och engagerad ledare som drivs av att skapa värde genom människor. Med erfarenhet av att vara chef samt strategiskt och operativt HR-arbete – gärna från offentlig sektor – och god kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning, har du vad som krävs för att lyckas. Du har en akademisk examen inom HR eller annan relevant akademisk utbildning och är en inspirerande ledare som bygger tillit, delaktighet och engagemang.
Med din prestigelösa och lösningsorienterade attityd skapar du framgångsrika samarbeten, både internt och externt. Vi värdesätter särskilt din förmåga att driva utveckling och digitalisering som förenklar våra processer och stärker vår verksamhet.

Anställningen
Tillsvidareanställning på 100% med tillträde 2025-05-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen förutsätter att du har B-körkort och digital identifikation med Bank ID. Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras i samband med anställning.
Ansök nu!
Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!
(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).