Åmåls kommun söker HR konsult

Vill du vara med att bidra till värdeskapande HR? Till vårt HR-team söker vi en HR konsult med bred kunskap, stort intresse och erfarenhet från arbetsrätt, rehab och rekrytering. Brinner du dessutom för utveckling och att göra stegförflyttningar som bidrar till verksamhetsnytta kan det vara dig vi söker.


Vad erbjuder vi
Vårt mål är att skapa mervärde till organisationen genom support till chefer och att aktivt arbeta för att Åmåls Kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill arbeta mer värdeskapande med HR och fokusera på en aktiv och strategisk roll för att på bästa sätt bidra till en framgångsrik organisation. Detta genom att bland annat tydliggöra HR-processerna och införa systemstöd.
Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar, cykelförmån och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande!


Ditt uppdrag

Rollen är en generalistroll där du tillsammans med dina kollegor stöttar verksamheten med alla typer av HR-relaterade frågor och bidrar både på strategisk och operativ nivå. Övergripande ansvar för enhetens digitala system så som rekrytering, onboardning och rehabilitering.
För övrigt kommer du arbeta med:
Strategiskt och operativt stöd till chefer
Arbetsrättsliga frågor
Fackliga förhandlingar
Rekrytering och onboarding

Frågor kopplat till arbetsmiljö och rehab
Utvecklingsarbete av HR-processer
Löpande administrativa uppgifter som ingår i rollen
Inom personalenheten arbetare ytterligare två HR-konsulter, en personalekonom och tre löneassistenter. Ni har ett tätt samarbete med varandra och andra delar av organisationen med stort eget ansvar och befogenheter. Du rapporterar till personalchefen. För rätt person kan det komma att finnas möjlighet till utveckling och ytterligare ansvar.

Vem är du

Du har erfarenhet från en bred professionell HR-roll, gärna från en större organisation och med en kandidatexamen inom HR i grunden. Har du erfarenhet av att stötta chefer i rehabinsatser och andra frågor kopplat till arbetsmiljö och hälsa samt att leda och driva projekt, är det meriterande. Likaså om du varit delaktig i systemimplementering av HR/Lönesystem och är öppen för digitalisering av processer som ger tid för mer värdeskapande arbete.
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och målinriktat driver frågor med ett självklart verksamhetsfokus. Med ditt konsultativa förhållningsätt har du förmågan att entusiasmera ledare i organisationen och driva och följa upp HR-arbetet utifrån uppsatta mål. Det är också viktigt att du tycker om att arbeta i team och nära dina kollegor och att du trivs att rollen både är operativ och strategisk. Du kan snabbt parera och prioritera i frågor som dyker upp med kort varsel. Samhällsfrågor och att verka i en offentlig organisation är självklart något som intresserar dig.

Formella kompetenskrav
Kandidatexamen inom Personal och arbetsliv.

Några års erfarenhet av praktisk HR arbete

Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Anställningen förutsätter digital identifikation i form av BankID eller liknande och B-körkort.


Anställningen

Tillsvidareanställning på 100 % med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
HR-konsult är för närvarande placerad vid personalenheten inom kommunstyrelseförvaltningen. Närmaste chef är personalchef.


Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!
(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).