Åmåls kommun söker Kock

Brinner du för matlagning? Har du lätt för att skapa goda relationer och vill jobba i team?
Då kan du vara vår nästa kock!


Vad erbjuder vi

Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar, cykelförmån och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande!


Ditt uppdrag

Som kock hos oss kommer du att planera, förbereda och tillaga måltider och specialkost till barn, elever och brukare i kommunens olika verksamheter. I arbetsuppgifterna ingår också andra förekommande arbetsuppgifter i ett storkök såsom varumottagning, städning, disk, fakturahantering och egenkontrollarbete. Du kommer i första hand att vara placerad på tillagningsköket på Fengersfors förskola men annan placeringen kan bli aktuell. Fengersfors förskola är produktionskök som är nyrenoverat och har ny utrustning.


Vem är du

Du som söker denna tjänst har ett genuint intresse för matlagning generellt och ett stort intresse för den offentliga måltiden och service. Förutom att du är serviceinriktad ska du ha en förmåga att arbeta själv och i team på ett ansvarsfullt och effektivt sätt, samt att skapa och bibehålla goda relationer med medarbetare, verksamhet och våra matgäster. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Formella kvalifikationskrav

Vi har som krav att du ska vara utbildad kock, samt ha erfarenhet av att ha arbetat som kock i storköksmiljö.
B - körkort

Meriterande

Erfarenhet av arbete i kostsystem och goda IT-kunskaper


Anställningen

Vikariat 100% under tiden 220901 till och med 231231 eller efter överenskommelse. Primär placering vid tillagningsköket på Fengersfors förskola inom Kostenheten som är organiserad direkt under Kommunstyrelseförvaltningen. Närmaste chef är kostchef. Tjänsten tillsätts förutsatt att erfoderliga beslut tas.


Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.


Varmt välkommen med din ansökan!

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).