Åmåls kommun söker lärare i idrott och hälsa

Vad erbjuder vi
Rösparksskolan är en F-3 skola som ligger i centrala Åmål med närhet till natur och en härlig miljö samt med gångavstånd till ishall och badhus.
På Rösparksskolan har vi ca 340 elever och 70 personal. I januari 2023 kommer vi att flytta in i en alldeles nybyggd skola men redan nu kan vi erbjuda en ny och fantastisk idrottshall till din undervisning.
Vi arbetar i arbetslag med fokus på lärande, lärmiljöer och anpassningar på grupp- och individnivå. Hos oss är teamtanken bärande där du är en del av en helhet och bidrar tillsammans med dina kollegor till lärande och utveckling. Pedagogisk mångfald med elevens eget lärande sätts i centrum.
Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande!

Ditt uppdrag
Vi söker en lärare som skulle trivas i vår miljö tillsammans med kollegor för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elever och medarbetare. Som lärare i idrott och hälsa på Rösparksskolan får du en möjlighet att självständigt och i samarbete med kollegor skapa den bästa undervisningen för våra elever.
Du kommer att vara en viktig del i ett arbetslag som du träffar varje vecka med fokus på det gemensamma lärandet och kollegiala stödet, vilket ger goda förutsättningar för vårt gemensamma utvecklingsarbete och planering av undervisningen.

Vem är du
För detta uppdrag ser vi att du har en positiv, flexibel och lösningsfokuserad grundsyn. Du är trygg i dig själv med god självinsikt med bra struktur som grund, är en lagspelare, men har också förmåga att arbeta självständigt när så uppdraget kräver. För detta uppdrag värderas personlig lämplighet högt.

Formella kompetenskrav
Legitimerad lärare i idrott och hälsa eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Meriterande
Behörighet att undervisa i ytterligare något ämne eller verksamhet.

Anställningen
Under förutsättning att erfordliga beslut fattas erbjuder i en tillsvidareanställning 100 % med tillträde 2022-01-07. Anställning kan komma att inledas med en provanställning.

Ansökan
Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. I samband med intervju kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!
(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).