Åmåls kommun söker Projektledare - Kompetensförsörjning

Hos Åmåls kommun är HR-uppdraget att attrahera, utveckla och behålla våra duktiga och drivna medarbetare. Nu söker vi dig som vill axla rollen som projektledare med fokus på strategisk kompetensförsörjning.

Ditt uppdrag

För att trygga kompetensförsörjningen inom kommunen har vi behov av att under en period anställa en person inom HR med ett övergripande ansvar för att:
Genomföra en behovs- och omvärldsanalys
Utarbeta kompetensprofiler för de kritiska kompetenser som krävs
Genomföra en kompetensinventering för att tydliggöra vilka eventuella kompetensgap som finns i verksamheten
Ta fram ett förslag till strategi och handlingsplan
Föreslå mål samt en process för en löpande uppföljning av kompetensinsatser

Vem är du

Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och tycker om att ta initiativ för att utveckla verksamheten, du är självständig och samtidigt duktig på att samarbeta. Har en god struktur och förmåga att prioritera bland dina insatser. För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, goda datakunskaper samt dokumentationsvana. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR/personalfrågor. För att inte startsträckan ska bli för lång så ser vi gärna att du har ett några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är en van användare i MS Office.


Formella kompetenskrav
Högskoleutbildning med inriktning mot personal och arbetslivsfrågoreller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
God förmåga att uttala sig i tal och skrift på svenska. 
Anställningen förutsätter att du har B-körkort 
Digital identifikation så som Bank ID eller motsvarande

Meriterande
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av projektledning.


Anställningen
Anställningen är en projektanställning, heltid, dagtid, som sträcker sig från och med 2021-10-01 till och med 2021-12-31.
Projektledare - Strategisk kompetensförsörjning är för närvarande placerad vid HR-enheten inom kommunstyrelseförvaltningen. Närmaste chef är personalchef.


Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan utan gör det redan idag! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!
(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).