Åmåls kommun söker Rektor till förskolan

Är din passion att verka för samhällets yngsta - då kan det här vara något för dig.

Vad erbjuder vi

Vill du få möjlighet att aktivt bidra till utveckling, lärande och trygghet för våra yngsta medborgare? Drivs du av att dela arbetsglädje och kollegialt lärande? Då kan det här rektorsuppdraget vara något för dig. Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för Åmåls kommuns förskoleverksamhet, grundskoleverksamhet, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola och arbetar med ett sociokulturellt förhållningssätt med sin grund i KASAM – känslan av sammanhang. Ledningsgruppen arbetar efter visionen En skola där alla vill vara och växa i med sin grund i kommunens visionSveriges mest gästvänliga staddär vi tillsammans med våra medarbetare har till uppdrag att leverera högkvalitativ välfärd till stadens barn och unga. I sommar går en av stjärnor i pension varför vi söker efter en ny kollega som vill vara med och utveckla vår fina förskoleverksamhet.
Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande!


Ditt uppdrag

Tillsammans med verksamhetschef, en rektorskollega och medarbetare har ni till uppdrag att leverera välfärd gentemot våra yngsta medborgare och deras vårdnadshavare och ni arbetar aktivt för att utveckla förskolan i en entreprenöriell anda med målsättningen att skapa lust till lärande och utveckling hos såväl barn som medarbetare. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ditt område och har ett nära stöd och samarbete i ledningsfrågor med dina kollegor. För oss är samarbete och delaktighet viktigt varför du ibland kan komma att ingå i tvärfunktionella arbetsgrupper inom kommunens organisation.


Vem är du

För detta uppdrag ser vi att du är en tydlig pedagogisk ledare för medarbetare och barn. Du har förmåga att utveckla arbetsglädje, lust till lärande och motivationen hos såväl medarbetare som barn. Du är en målfokuserad person med vana att arbeta systematiskt, lösningsfokuserat och entreprenöriellt, både på kort och lång sikt.  Vi tror att framgång bäst nås genom teambaserat förhållningssättdär vi inkluderar och lär varandra varför du behöver trivas i en miljö med mycket samarbete och flexibilitet.Barn- och utbildningsförvaltningen och Verksamhet förskola arbetar i team för att utveckla en likvärdig förskola för alla barn och driver gemensamt arbetet mot såväl de statliga målen/uppdraget som nämndens inriktningsmål och områden för SKA – systematiskt kvalitetsarbete enligt Skollag 2010:800 och vi är stolta över vår förvaltning med krav på bästa leverans av välfärd varför vi för detta uppdrag värderar personliga kompetenser högt.


Formella kompetenskrav

-Rektorsutbildning
-Tidigare chef/ledarerfarenhet
- Goda kunskaper i systematiskt arbete och förhållningssätt med fokus på kvalitet, arbetsmiljö
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift
- Anställningen förutsätter att du har B-körkort
-Digital identifikation såsom Bank ID eller motsvarande


Meriterande
-Erfarenhet av att leda ett strukturerat, systematiskt och professionellt kvalitetsarbete (SKA och SAM) samt kollegialt lärande enligt Skolverkets LYFT-moduler

Anställningen

Tillsvidareanställning på 100% med tillträde augusti/september eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Rektor är för närvarande placerad vid förskoleverksamheten inom Barn- och utbildningsförvaltnignen, som är organiserad direkt under Barn- och utbildningsnämnden. Närmaste chef är förvaltningschef/skolschef

Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.