Åmåls kommun söker Rektor till verksamhet Grundskola

Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för Åmåls kommuns förskoleverksamhet, grundskoleverksamhet, fritidshemsverksamhet, grundsärskola, gymnasieskola, gymnasiesärskola och fritidsverksamhet och arbetar med ett sociokulturellt förhållningssätt efter visionen En skola där alla vill vara och växa i med sin grund i Åmåls kommuns vision Sveriges mest gästvänliga stad.

Vad erbjuder vi
Verksamhet grundskola söker nu en rektor som vill vara med i arbetet mot en ökad måluppfyllelse med en mycket hög grad av trygghet och studiero i klassrum, på skolgårdar och i hela verksamheten.
Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar, cykelförmån och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande!

Ditt uppdrag
Tjänsten är idag 100% rektor för grundskola åk 4 - 6 och fritidshem, vilket dock kan komma att förändras beroende på hur elevunderlaget i den kommunala grundskolan utvecklas.
I uppdraget som rektor ingår:
Personalansvar.

Arbetsmiljöansvar för skolenhetens personal och samtliga elever.

Att leda skolenheten i lokal samverkan med fackliga organisationer med utgångspunkt i gällande avtal.
Att leda och driva skolenheten utifrån gällande lagstiftning och styrdokument, såväl nationella som lokala.
Att leda och driva skolenheten utifrån huvudmannens beslut kring bl a budget, mål och övriga uppdrag.
Att leda och driva skolenhetens arbete med SAM – systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljölagen.
Att leda och driva skolenhetens arbete med SKA – systematiskt kvalitetsarbete enligt Skollag 2010:800.
Att under ledning av verksamhetschef arbeta för ökad måluppfyllelse och ökad grad av trygghet och studiero i samtliga verksamheter med utgångspunkt i skolutveckling från förskola till gymnasieskola.

Du ska även i samarbete med verksamhetschef, övriga rektorer och skolenhetens personal arbeta för att utveckla grundskolan i en entreprenöriell anda med målsättningen att höja elevernas resultat och lust till fortsatt lärande. Arbetet ska präglas av ett systematiskt och sociokulturellt förhållningssätt med stort fokus på fysisk aktivitet, utomhuspedagogik, kultur/skapande verksamhet, internationellt arbete och arbete med entreprenörskap utifrån ”ta sig för-samhet och ”ta för sig- samhet” med målsättningen att alla elever ska nå behörighet till gymnasiet och så småningom komma ut i egen försörjning

Vem är du

För detta uppdrag ser vi att du är en tydlig pedagogisk ledare med goda kunskaper kring skolforskning, vad som kännetecknar framgångsrika skolor och en uttalad förmåga att utveckla arbetsglädje, lust till lärande och motivation för skolans personal och elever. Därtill är du en målfokuserad person med vana att arbeta systematiskt, lösningsfokuserat och entreprenöriellt, både på kort och lång sikt. Ditt ledarskap ska präglas av lyhördhet, ödmjukhet, stabilitet och tydlighet. Vi förväntar oss att du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och en ambassadör för verksamhet grundskola och barn- och utbildningsförvaltningen liksom för kommunen i sin helhet.

Formella kompetenskrav

Pedagogisk högskoleexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Goda kunskaper om såväl övergripande skollagstiftning och styrdokument som specifik lagstiftning, styrdokument för grundskola och fritidshem.

Goda kunskaper i systematiskt arbete och förhållningssätt med fokus på ökad måluppfyllelse med stöd av systematiskt kvalitetsarbete enligt Skollag 2010:800.

Goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete. 

God kommunikativ förmåga i både tal och skrift
Goda kunskaper om människors utveckling och lärande
Körkort B
Digital identifikation såsom Bank ID eller motsvarande


Meriterande

God kännedom om bemötande och arbetet utifrån ett sociokulturellt förhållningssätt/KASAM inkl arbete med MI – motiverande samtal

Att du har genomgått eller påbörjat Rektorsutbildningen

Tidigare erfarenhet av att arbeta som rektor/chef inom utbildning/skola.

Goda kunskaper om, erfarenhet av arbete med andra förvaltningar, näringsliv och övriga intressenter.

Anställningen

Tillsvidareanställning på 100% med tillträde från och med 1 augusti 2022 eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Din närmaste chef är verksamhetschef och Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer inom verksamhet grundskola.


Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. 
Intervjuer genomförs enligt följande:Via TEAMS den 7 april, för de som sedan går vidare sker en intervju på plats den 27 april.Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk. 
Till dig som söker, var förberedd på att ange referenser och att diskutera ditt angivna löneanspråk vid eventuell intervju den 7 april.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).