Åmåls kommun söker Speciallärare till Kristinebergskolan 7-9

Vad erbjuder vi
Du vill något? Det vill vi med! Hos oss har du alla förutsättningar att påverka och utveckla ditt arbete. Vi lyssnar in varandra och jobbar tillsammans för att varje elev ska nå så långt som möjligt. Vi erbjuder en familjär och trygg arbetsmiljö och gör vårt yttersta för att våra elever och våra medarbetare ska må bra, hela dagen. Vi erbjuder en arbetsplats där nytänkande i undervisning och vidareutveckling av lärmiljöerna uppmuntras.
Skolan består ca 460 elever fördelade på två enheter med varsin rektor där varje enhet omfattar två arbetslag. Skolan har två specialpedagoger och varje arbetslag har en speciallärare, tillgång till studiehandledare och en lärarassistent.
Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar, cykelförmån och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande!


Ditt uppdrag
Som speciallärare i åk 7-9 träffar du ungdomar i en mycket spännande och utvecklande fas i livet. Du får möta fantastiska och frågvisa tonåringar där du kan påverka och inspirera eleverna till djupare kunskap inom just dina ämnen.
Du kommer att vara "spindeln i nätet" i ett arbetslag bestående av fyra klasser när det gäller extra anpassningar och särskilda stödinsatser vilka kommuniceras vid regelbundna träffar.
Du samarbetar och har regelbundna träffar med specialpedagog och tre andra speciallärare samt med mentorer, lärarassistenter, studiehandledare och elevassistenter.
Du kommer att undervisa i matematik, svenska och engelska enskilt eller i grupp. Samtidigt har du ett ansvar för helhetsperspektivet för de elever i arbetslaget som är i behov av särskilt stöd.
Mentorskap för enskilda elever kan komma att ingå liksom handledning av personal/arbetslag i frågor som rör extra anpassningar, stöd och processen med åtgärdsprogram.
Du representerar arbetslaget på Elevhälsans möten


Vem är du
Duhar ambitionen att tänka nytt och ser möjligheter att utveckla rollen som speciallärare i skolans verksamhet
Du är flexibel och jobbar lösningsfokuserat samt har förmåga att planera och arbeta mot långsiktiga mål och intresse av att följa upp, analysera och förändra/förbättra verksamheten

Du är förtrogen med att dokumentera ditt arbete kontinuerligt

Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och samverkanspartners

Du tycker om att samarbeta och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt

Du har lätt för att sätta dig in andras perspektiv utan att för den skull ta över deras känslor

Du trivs med att samarbeta och att arbeta i en miljö som kräver flexibilitet, stor initiativförmåga och mod


Formella kompetenskrav

Speciallärarutbildning med behörighet att undervisa i något eller några av ämnena svenska, matematik och engelska. 

Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift

Anställningen förutsätter att du har B-körkort 

Digital identifikation såsom Bank ID eller motsvarande


Meriterande

Erfarenhet från högstadiet är meriterande men inget krav, detsamma gäller erfarenhet av att leda arbetslag eller ämneslag. 


Anställningen

Tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 2022-08-08 eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Specialläraren är för närvarande placerad vid Kristinebergskolan 2, område C Grundskola inom Barn och utbildningsförvaltningen. Närmaste chef är rektor Kristinebergskolan 2.


Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).