Åmåls kommun söker tre Stödpedagoger

Vad erbjuder vi


 


Möjlighet att forma och utveckla en unik verksamhet baserat på de enskildes behov och därigenom bidra till att våra boende får trygghet och en god livskvalitet. Att bli del i ett sammansvetsat och välkomnande team. En introduktion som ger dig goda förutsättningar att komma in i din nya roll samt kontinuerlig kompetensutveckling.


Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://www.amal.se/bo-arbete-och-miljo/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/


 


Ditt uppdrag


 


Stödpedagogen ansvarar för att säkerställa kvalitén i verksamheten genom implementering av metoder och fördjupade kunskaper om olika funktionsnedsättningar. Som stödpedagog kommer du att arbeta i det dagliga arbetet med boenden alternativt dagligverksamhet kombinerat där arbetsuppgifterna bland annat kan bestå av omvårdnad, aktiviteter, samverkan samt administrativa uppgifter. I arbetet är du en pedagogisk förebild och en pedagogisk kunskapskälla för medarbetarna i arbetsgruppen. Du är med och handleder och vägleder medarbetarna i det dagliga arbetet och bidrar med en helhetssyn på både den enskildes och på verksamhetens behov. Du omvärldsbevakar, identifierar och driver pedagogiskt utvecklingsarbete med utgångspunkt i de individuella genomförandeplanerna och arbetar med planering av gruppbostadens insatser samt håller i uppföljningar med de andra i teamet.


 


Vem är du


 


Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen är du en trygg och stabil person med självinsikt. Du är en god kommunikatör och lyssnare och du har förmågan att inspirera och coacha andra i det praktiska arbetet. I tjänsten är det viktigt att behålla lugnet i pressade situationer och du har lätt för att skapa öppna och förtroendefulla relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och planera, strukturera och prioritera i det dagliga arbetet. Du är ödmjuk, respektfull och följsam i ditt bemötande och förhållningssätt och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta. Det är också viktigt att du är tydlig och kan sätta gränser. Andra framgångsfaktorer är ditt fokus på utveckling och driv framåt samt förmåga att ta ansvar.


 


Formella kompetenskrav


 


Utbildning företrädesvis som stödpedagog yh200p/60hp. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


Några års praktisk erfarenhet av arbete med målgrupper inom LSS.


Erfarenhet av målinriktat arbete med olika arbetssätt, förhållningssätt och metoder samt av social dokumentation.


Eftersom en stor del av ditt arbete handlar om kommunikation och att nå fram till boende och medarbetare ser vi att du har en god förmåga att uttrycka dig i svenska, både tal och skrift.


Anställningen förutsätter att du har B-körkort och digital identifikation såsom Bank ID eller motsvarande.


 


Meriterande


 


Erfarenhet av arbete från liknande verksamhet som stödpedagog.


Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom socialt arbete.


Utbildning och erfarenhet av motiverande samtal (MI), AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) och tydliggörande pedagogik.


 


Anställningen

 




Tre tillsvidareanställningar på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställning kan komma att inledas med en provanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut tas. Tjänstgöring sker enligt rullande schema dag, kväll, helg.

Stödpedagog är för närvarande placerad vid Stöd och Funktion inom Välfärd- och arbetsmarknadsförvaltningen. Närmaste chef är enhetschef.


 


Ansökan




Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.


Varmt välkommen med din ansökan!


    


(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).