Åmåls kommun söker Verksamhetschef

Barn- och utbildningsförvaltningen sökerverksamhetschef/rektor till Verksamhet grundskola 100%
Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för Åmåls kommuns förskoleverksamhet, grundskoleverksamhet, fritidshemsverksamhet, grundsärskola, gymnasieskola, gymnasiesärskola och fritidsverksamhet och arbetar med ett sociokulturellt förhållningssätt efter visionen En skola där alla vill vara och växa i med sin grund i Åmåls kommuns vision Sveriges mest gästvänliga stad.
Hösten 2022 går barn- och utbildningsförvaltningens verksamhetschef för verksamhet grundskola i pension efter en lång och trogen tjänst, varför vi nu söker dig som är intresserad av att få vara med och driva verksamhet grundskola mot en högre måluppfyllelse med en hög grad av trygghet och studiero i klassrum, på skolgårdar och i skolan i stort.


Ditt uppdrag

Tjänsten är idag 100% verksamhetschef för grundskola och fritidshem, vilket dock kan komma att förändras beroende på hur elevunderlaget i den kommunala grundskolan utvecklas.
I uppdraget som verksamhetschef ingår:

personalansvar och arbetsmiljöansvar för grundskolans rektorer och administratörer
ett för verksamhet grundskola övergripande ansvar för budget inkl antal tjänster och personalfrågor.
att tillsammans med rektorer hantera klagomål på verksamheten enligt Skollag 2010:800, anmälningar till Skolinspektion, BEO, Arbetsmiljöverket etc.
att leda och driva verksamhet grundskolas arbete med SAM – systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljölagen.
att leda och driva verksamhet grundskolas arbete med SKA – systematiskt kvalitetsarbete enligt Skollag 2010:800.
att bereda ärenden till huvudmannen för verksamhet grundskola.
att tillsammans med verksamhetschef för verksamhet stöd och resurs ansvarar för hantering av tilläggsbelopp enligt gällande rutiner.
att under ledning av förvaltningschef/skolchef arbeta för ökad måluppfyllelse och ökad grad av trygghet och studiero i samtliga verksamheter med utgångspunkt i skolutveckling från förskola till gymnasieskola.
att representera verksamhet grundskola i central samverkan med fackliga organisationer.

Du ska även i samarbete med rektorer och verksamhet grundskolas personal arbeta för att utveckla grundskolan i en entreprenöriell anda med målsättningen att höja elevernas resultat och lust till fortsatt lärande. Arbetet ska präglas av ett systematiskt och sociokulturellt förhållningssätt med stort fokus på fysisk aktivitet, utomhuspedagogik, kultur/skapande verksamhet, internationellt arbete och arbete med entreprenörskap utifrån ”ta sig för-samhet och ”ta för sig- samhet” med målsättningen att alla elever ska nå behörighet till gymnasiet och så småningom komma ut i egen försörjning.

Din närmaste chef är förvaltningschefen och Du ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens verksamhetschefsledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer.


Vem är du

För detta uppdrag ser vi att du är en tydlig pedagogisk ledare med goda kunskaper kring skolforskning, vad som kännetecknar framgångsrika skolor och en uttalad förmåga att utveckla arbetsglädje, lust till lärande och motivation för rektorer, skolans personal och elever. Därtill är du en målfokuserad person med vana att arbeta systematiskt, lösningsfokuserat och entreprenöriellt, både på kort och lång sikt. Ditt ledarskap ska präglas av lyhördhet, ödmjukhet, stabilitet och tydlighet. Vi förväntar oss att du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och en ambassadör för verksamhet grundskola och barn- och utbildningsförvaltningen liksom för kommunen i sin helhet.


Formella kompetenskrav

Pedagogisk högskoleexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Tidigare erfarenhet av att arbeta som rektor/chef inom utbildning/skola.
Goda kunskaper om såväl övergripande skollagstiftning och styrdokument som specifik lagstiftning, styrdokument för grundskola och fritidshem.
Goda kunskaper om, erfarenhet av arbete med andra förvaltningar, näringsliv och övriga intressenter.
Goda kunskaper i systematiskt arbete och förhållningssätt med fokus på ökad måluppfyllelse med stöd av systematiskt kvalitetsarbete enligt Skollag 2010:800.
Goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift
Goda kunskaper om människors utveckling och lärande
Körkort B


Meriterande

God kännedom om bemötande och arbetet utifrån ett sociokulturellt förhållningssätt/KASAM inkl arbete med MI – motiverande samtal.
Att du har genomgått eller påbörjat Rektorsutbildningen.


Anställningen

Tillsvidareanställning från och med 1 juni 2022 eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.


Lön

Individuell lönesättning tillämpas, var vänlig ange löneanspråk i din ansökan. Ansökningar utan löneanspråk kommer inte att prioriteras.


Övrigt

Intervjuer genomförs enligt följande:
Via Teams den 9 februari, för de som sedan går vidare sker en intervju på plats den 17 februari under covidsäkra former. Innan urval för intervju den 17 februari sker ett urvalstest och referenser tas.

Till dig som söker, var förberedd på att ange referenser och att diskutera ditt angivna löneanspråk vid eventuell intervju den 9 februari


Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).