OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kultur- och utbildningsförvaltningen söker verksamhetschef/rektor till Verksamhet grundskola 100%
Kultur- och utbildningsförvaltningen svarar för Åmåls kommuns förskoleverksamhet, grundskoleverksamhet, fritidshemsverksamhet, anpassad grundskola gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt kulturskola, bibliotek, kultur- och viss fritidsverksamhet och arbetar med ett sociokulturellt förhållningssätt efter visionen En skola där alla vill vara och växa i med sin grund i Åmåls kommuns vision Ett gott liv idag och imorgon.
Verksamhet grundskola söker nu en verksamhetschef som vill leda ett strukturerat och systematiskt arbete mot en mycket hög grad av trygghet och studiero i klassrum, på skolgårdar och i hela verksamheten samt en hög måluppfyllelse i alla ämnen.
Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://www.amal.se/bo-arbete-och-miljo/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/
Ditt uppdrag
I uppdraget som verksamhetschef ingår:
personalansvar och arbetsmiljöansvar för grundskolans rektorer och administratörer
ett för verksamhet grundskola övergripande ansvar för budget inkl antal tjänster och personalfrågor
att samverkansansvar med fokus på medarbetarskap och uppdragsförståelse
att ha digitalt utvecklingsansvar
att ha ansvar för Skollag 2010:800, utredningar och beslut inkl. insyn
att leda och bedriva verksamheten utifrån gällande lagstiftning och styrdokument, såväl nationella som lokala
att leda och bedriva verksamheten utifrån huvudmannens beslut kring bl a budget, mål och övriga uppdrag
att leda och driva verksamheten grundskolas arbete med SAM – systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljölagen
att leda och driva verksamheten grundskolas arbete med SKA – systematiskt kvalitetsarbete enligt Skollag 2010:800
att under ledning av förvaltningschef tillsammans med övriga verksamhetschefer arbeta för:
- ökad måluppfyllelse och ökad grad av trygghet och studiero i samtliga verksamheter med utgångspunkt i skolutveckling från förskola till gymnasieskola
- att utveckla grundskola och fritidshem i en entreprenöriell anda med målsättningen att höja elevernas resultat och lust till fortsatt lärande. Arbetet ska präglas av ett systematiskt och sociokulturellt förhållningssätt med stort fokus på fysisk aktivitet,utomhuspedagogik,
kultur/skapande verksamhet, internationellt arbete och arbete med entreprenörskap utifrån ”ta sig för-samhet och ”ta för sig- samhet” med målsättningen att alla elever ska nå behörighet till gymnasiet och så småningom komma ut i egen försörjning.
Din närmaste chef är förvaltningschef och som verksamhetschef ingår du i förvaltningschefens ledningsgrupp.
Vem är du
Du är en tydlig pedagogisk ledare med goda kunskaper kring skolforskning, vad som kännetecknar framgångsrika skolor och en uttalad förmåga att utveckla arbetsglädje, lust till lärande och motivation för skolans personal och elever. Därtill är du en målfokuserad person med vana att arbeta systematiskt, lösningsfokuserat och entreprenöriellt, både på kort och lång sikt. Ditt ledarskap ska präglas av lyhördhet, ödmjukhet, stabilitet och tydlighet. Vi förväntar oss att du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och en ambassadör för verksamhet grundskola och kultur- och utbildningsförvaltningen liksom för kommunen i sin helhet.
Formella kompetenskrav
- Pedagogisk högskoleexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Goda kunskaper om såväl övergripande skollagstiftning och styrdokument som specifik lagstiftning, styrdokument för grundskola och fritidshem
- Goda kunskaper i systematiskt arbete och förhållningssätt med fokus på ökad måluppfyllelse med stöd av systematiskt kvalitetsarbete enligt Skollag 2010:800
- Goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete
- God kommunikativ förmåga i både tal och skrift
- Goda kunskaper om människors utveckling och lärande
- Digital identifikation såsom Bank ID eller motsvarande
- Körkort B
Meriterande
- God kännedom om bemötande och arbetet utifrån ett sociokulturellt förhållningssätt/KASAM inkl arbete med MI – motiverande samtal
- Att du har genomgått eller påbörjat Rektorsutbildningen
- Tidigare erfarenhet av att arbeta som rektor/chef inom utbildning/skola
- Goda kunskaper om, erfarenhet av arbete med andra förvaltningar, näringsliv och övriga intressenter
Anställningen
Tillsvidareanställning från och med 1 oktober 2023 eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas, var vänlig ange löneanspråk i din ansökan. Ansökningar utan löneanspråk kommer inte att prioriteras.
Övrigt
Intervjuer genomförs löpande via TEAMS som urval inför intervjuer den 10 augusti
Till dig som söker, var förberedd på att ange referenser och att diskutera ditt angivna löneanspråk vid eventuell intervju den 10 augusti.
Ansökan
Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Kontakta:
Catrin Eriksson, Förvaltningschef Kultur- och utbildningsförvaltningen
E-post: catrin.eriksson@amal.se
Tfn: 0532-173 43
Lena Forsell Bergling, Verksamhetschef Stöd och Resurs/Anpassad skola
E-post: lena.forsell-bergling@amal.se
0532-171 23
Anette Gabrielsson, Facklig Sveriges Lärare
E-post: anette.gabrielsson@amal.se
Tfn: 070-556 69 79
Varmt välkommen med din ansökan!
(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel