Amanuens i psykologi

Vi söker en amanuens för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap under höstterminen 2024.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Vi söker nu en amanuens till ett pågående forskningsprojekt i psykologi.

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att ansvara för och samordna datainsamlingen inom ett projekt som har målet att utveckla en allsidig förståelse om diskriminering och fördomsfulla fientliga beteenden. Amanuensen kommer att tillsammans med projektledaren arbeta med att organisera projektet, kontakta skolor och deltagare, samordna fältarbetet.

Som amanuens arbetar du också med datainsamling och ansvarar för att insamlade data håller god kvalitet. Arbetsuppgifterna består i att koordinera och genomföra studiens datainsamling, databashantering samt eventuell databearbetning.

Kvalifikationer
Det är önskvärt att du som sökande har läst minst två år på universitetet inom ett för projektet relevant ämne och att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Kunskap om ungdomsforskning samt erfarenhet av att arbeta i forskningsprojekt är meriterande.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt, en mycket god organisatorisk förmåga och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är 20%, under 4 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Sevgi Bayram Özdemir, sevgi.bayram-ozdemir@oru.se eller enhetschef Sammyh Khan, sammyh.khan@oru.se. 

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-05-30. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.