Amanuens till forskningskonsortiet Digital förvaltning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om institutionen
Vid institutionen för tillämpad informationsteknologi bedrivs kritisk och tvärdisciplinär forskning i en internationell miljö av högsta kvalitet med stor relevans för det omgivande samhället. Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.

Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT likväl som samspelet mellan människan och tekniken inom områden som exempelvis Artificiell Intelligens, blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e- Hälsa, Internet of Things, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning.

Vi ger utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen.

Institutionen är placerad i det kunskapsintensiva klustret på Lindholmen där verksamheten har ett väl utvecklat samarbete med såväl näringsliv och offentlig sektor som det civila samhället.

Om avdelningen för informatik
Avdelningen för informatik består av ett trettiotal forskare som arbetar särskilt med frågor rörande digital innovation, öppen innovation, digitala plattformar och digitalisering av offentlig sektor och som regelbundet är publicerade i internationella topptidskrifter.

All undervisning vid avdelningens program, Master in Digital Leadership och kandidatprogrammet Systemvetenskap: IT, människa och organisation reflekterar verksamhetens starka forskningsmiljö.

I både forskning och utbildning har avdelningen en lång tradition av nära samarbete med industri och offentlig sektor. Avdelningen är värd för Swedish Center for Digital Innovation, SCDI samt erbjuder även uppdragsutbildning.

För mer information av avdelningen, se https://ait.gu.se/informatik

Digital Förvaltning är ett forskningskonsortium som sammanför offentliga organisationer och universitet kring digitaliseringsfrågor. Målsättningen är att stärka kunskapsläget och främja lärande för ändamålsenlig digitalisering i offentlig sektor. Detta sker genom projekt, metodstöd, rapporter, utbildning, media och forskningsartiklar.

Arbetsuppgifter 
Dina arbetsuppgifter inom Digital förvaltning består av att stödja forskare i forskningsprojekt inklusive administration, datainsamling, analyser och vidareutveckling.

Behörighet 
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Kvalifikationer
Vi söker efter personer som är antagna studenter med bakgrund inom IT och helst i senare stadiet av deras studier, till exempel från vårt program ”Systemvetenskap: IT, människa och organisation” eller ”Master in Digital Leadership”, eller liknande program. Kunskap eller erfarenhet av offentlig sektors digitalisering och projektledning är meriterande, språkkunskaper av det svenska språket är ett krav.

Anställning 
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 25 % av heltid under åtta månader med placering vid institutionen för tillämpad IT. Tillträde 2022-10-17 eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskningssamordnare Jacob Torell, jacob.torell@ait.gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Axel Bondemark, axel.bondemark@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer
• Examensbevis och andra relevanta handlingar

OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-16


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.