Amanuens till JPS

Vi söker 1 amanuens för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Bakgrund
På enheten för psykologi finns forskningsmiljön CHAMP (Center for Health and Medical Psychology). Inom CHAMP bedrivs under 2020-2023 forskningsprojektet ”Transdiagnostisk emotionsfokuserad behandling för emotionell och somatisk samsjuklighet”, också benämnt ”Hybrid 2.0”. Därtill pågår ett anknutet projekt som berör forskningskommunikation och information om smärta riktat till kliniskt verksamma och allmänheten.

Arbetsuppgifter
Amanuensen förväntas delta i att organisera datainsamling och informationshantering inom Hybrid 2.0-studien. Till denna uppgift hör att kontakta studiedeltagare/patienter via telefon och samla in information samt stötta vid ifyllande av självskattningsinstrument. Därtill förväntas amanuensen delta i att ta fram och sammanställa informationstexter och informationsfilmer riktade till kliniskt verksamma och allmänheten.

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Dessutom ser vi gärna att du är student på psykologprogrammets avancerade nivå (T7 och uppåt).

Vi söker dig som har ett intresse för psykologisk forskning, kommunikation och information. Du har goda IT-färdigheter och är en skicklig skribent. Du trivs med att ha kontakt med människor, däribland studiedeltagare/patienter över telefon. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du är organiserad, kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter.

Information
Anställningen är 20 %, under 2022. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av postdoktor Matilda Wurm 019-30 35 08, e-post matilda.wurm@oru.se eller forskningsansvarig professor Katja Boersma, 019-30 10 62, e-post: katja.boersma@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis Ladokutdrag)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-01-10. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.