Amanuenser till Avdelningen för omvårdnad och reproduktiv hälsa

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för hälsa, medicin och vård (HMV) har en utbildnings- och forskningsverksamhet som spänner över ett brett medicinskt ämnesfält och utmärker sig genom sin tvärvetenskapliga profil. Målet för vår verksamhet är att kunna möta kompetensbehovet och den höga förändringstakten som finns inom hälso- och sjukvården och inom samhället i övrigt. HMV är lokaliserat i Linköping och Norrköping.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/hmv

Vi söker nu två amanuenser inom pediatrisk omvårdnad. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer bestå i inmatning av data i SPSS för projektet Early Collaborative Intervention, EACI.

Din framtida arbetsplats
Du kommer arbeta på Avdelningen för omvårdnad och reproduktiv hälsa.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har kunskaper om psykologiska och kognitiva testbatterier för barn under 18 månader, kunskaper i engelska och svenska, erfarenhet av IBM SPSS statisitikprogram och frågeformulär för föräldrar till späd- och småbarn. Vi tror också att du har erfarenhet av arbete med Bayley Infant Scales och att arbeta i forskningsprojekt. 

I enlighet med Högskoleförordningen får en amanuens anställas högst 50 % och den sammanlagda anställningstiden får omfatta högst 3 år.  Du är antagligen student i slutet av utbildningen som sträcker sig under hela 2022 och kan därmed uppvisa dokumenterad kunskap för ovan beskrivna arbetsuppgifter. 

Anställningens omfattning
20-40%, till och med 31 december 2022. 

Tillträde
Februari 2022. 

Lön och förmåner
Lön regleras utifrån LIU:s centrala avtal om amanuenslöner. Anställningen är timavlönad via ersättning per timme efter utfört uppdrag, som redovisas på specifik blankett.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 januari 2022. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Lika villkor


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.