Ambulerande rektorer till grundskolan

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Vi söker nu två erfarna rektorer för ambulerande uppdrag inom årskurserna F-9. Är du den vi söker?



Dina arbetsuppgifter
Som ambulerande rektor får du ett spännande och omväxlande uppdrag. Uppdraget innebär bland annat att du ersätter en rektorskollegas frånvaro på kortare eller längre sikt. Då är du ansvarig för den skolans ekonomi, elever, personal och arbetsmiljö. Du ser till att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert sätt utifrån skollag och andra lagar/avtal. Uppdraget kan också innebära att du stöttar upp i situationer där det finns behov av en tillfällig rektorskollega så som vid projekt, verksamhetsförändring eller andra tillfälliga utmaningar som skolan står inför. Du kommer också att få uppdrag som mentor/senior rådgivare till en nyanställd skolledare.

I grunden kommer du ha en tillsvidareanställning som rektor inom grundskolan, men det ambulerande uppdraget löper på ett treårigt förordnande. Du rapporterar till en områdeschef för antingen F-6 eller 7-9.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.



Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna inom både F-6 och 4-9. Du måste ha mångårig erfarenhet som rektor och du har genomgått statliga rektorsprogrammet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara väl förankrad i skolans styrdokument, rutiner och digitala system.

Vi söker dig som har en mycket god ledarförmåga. Du är tydlig, strukturerad, stabil och relationsskapande. Som person lockas du av arbetets varierande och omväxlande karaktär där du får situationsanpassa ditt ledarskap till det bästa för den skola där du för tillfället verkar. Du ser också ett värde i att över tid få inblick i olika skolor i kommunen och därigenom få en helhetssyn på vår skolverksamhet.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.