AML - Specialist

Vill du förhindra penningtvätt och har god förståelse för arbetet med riskanalys?
Toppen, då kan det vara just dig vi söker!

Om rollen
Som AML-Specialist är du med och ansvarar för ATG:s arbete med riskbedömning av verksamheten i syfte att förhindra penningtvätt. Du kommer vara en del av ett sammansvetsat och kompetent team på 5 personer som tillsammans jobbar genom hela ATG för att säkerställa en hög nivå av säkerhet, kvalitet, hållbarhet och regelefterlevnad. Teamet stöttar verksamheten i AML-relaterade frågor, allt från specifika kundärenden, till regeltolkning, och till att vidareutveckla rutiner, processer och systemstöd.

Som AML-specialist driver du arbetet med att ta fram ATG:s riskaptit, målbild och nyckeltal för anti-penningtvätt. Du ger förslag på åtgärder och är i många fall den som leder arbetet att genomföra dessa åtgärder.

Du kommer ha ägarskap för ATG:s AML handbok, processer för KYC (kundkännedom) samt ATG:s utbildningsmaterial inom AML.

Vem är du?
Vi söker en driven och självständig person med integritet som värderar en hög servicenivå. Du är bra på att bygga relationer och att driva projekt framåt tillsammans med andra. Du tycker även det är roligt att ha flera bollar i luften samtidigt och arbeta med alla delar av organisationen. Arbetet kräver viss flexibilitet och noggrannhet. Kommunikation, information och utbildning är viktiga delar i denna tjänst så du bör ha förmågan att kunna kommunicera på ett tydligt och lättsamt sätt. Vidare är du analytisk och strukturerad.

Vi vill att du har en relevant eftergymnasial utbildning och några års arbetslivserfarenhet inom AML. För att lyckas i tjänsten är du välbekant med regelverket och förstår dig på arbetet med riskanalys. Det är meriterande om du tidigare har arbetat operativt inom AML, gärna med processutveckling.

Om mig - rekryterande chef Sophie Linghag, Head of Fair Play, Responsible Gambling and AML
Sen tre år tillbaka ligger mitt fokus på att bygga upp ansvarsarbetet på ATG utifrån spellagstiftningen. Jag vill ge mina medarbetare möjlighet att utvecklas löpande, växa i sin egen takt och ha motiverande uppgifter. För mig är det viktigt att vi jobbar fokuserat mot tydliga mål. Det ska vara roligt att gå till jobbet och alla ska kunna lära sig något nytt och få nya perspektiv.

Övrigt:
Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla. ATG har en fortsatt flexibel arbetsplats där du beroende på roll har möjlighet att kombinera hemarbete med arbete från kontoret. Vi tillämpar sex månaders provanställning för alla tjänster.
Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen och behandlar ansökningar löpande efter ansökningsdatum, vänta därför inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl utan ber dig att söka via vår rekryteringsportal.


Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.