OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20200426
Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är, med våra ca 5 500 medarbetare, Malmö stads största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård, rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Var med och bygg morgondagens vård och omsorg – Malmö behöver dig!
Arbetsuppgifter
HR-avdelningen på förvaltningen hälsa-, vård- och omsorg består av femtiotalet medarbetare fördelade på flera enheter. Vi arbetar såväl administrativt, operativt och strategiskt som verksamhetsnära och ämnesinriktat. Till enheten för arbetsmiljö och arbetsvillkor söker vi nu en ny kollega. Enheten har ett förvaltningsövergripande uppdrag inom ämnesområdena:
• Arbetsmiljö
• Lönebildning och löneöversyn
• Mångfald och antidiskriminering
• Arbetstid
• Arbetsrätt och arbetsvillkor
Välkommen till ett spännande specialistuppdrag där du som ämnesinriktad HR-Konsult inom arbetsrätt/lönebildning kommer att arbeta med att driva, planera, utveckla och följa upp förvaltningens gemensamma arbetssätt. I rollen blir du med din expertis en resurs i avdelningens strategiska HR-arbete. Tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen arbetar du med övergripande HR–frågor med fokus på specialistfrågor inom förhandling, arbetsrätt och lönebildning. Du kommer att bli en del av ett dedikerat team med expertkunskaper inom lag och kollektivavtalsfrågor, som stöttar i arbetsrättsliga utredningar och driver arbetet inom lönebildning. I uppdraget ingår även att ge stöd och utbilda såväl chefer i verksamheten som HR-kollegor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har spetskunskap, ett stort engagemang och intresse inom arbetsrättsliga-, avtals- och lönebildningsfrågor. Din bakgrund innefattar en relevant akademisk utbildning i kombination med gedigen arbetslivserfarenhet med koppling till ett kvalificerat HR-arbete både operativt och strategiskt.
Du drivs av en stor nyfikenhet och ett intresse för människor och samhällsutveckling. Detta resulterar i att du är skicklig på att kommunicera, kan lyssna och läsa av situationer och sammanhang. Du har god förhandlingsvana och är väl förtrogen med relationen mellan arbetsmarknadens parter. Att du sedan tidigare har erfarenhet av att utveckla och driva större komplexa projekt och processer tror vi är en förutsättning.
Med ett strukturerat arbetssätt som karaktäriseras av handlingskraft, integritet och ett kommunikativt förhållningssätt, fattar du kloka beslut som kan bidra till att utveckla förvaltningens arbetssätt inom sakområdet.
Vår organisation har god utvecklingspotential och vi välkomnar driv, framåtanda och nya idéer som kan bidra till att utveckla våra arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att göra avtryck och vara med och forma det framtida Malmö! Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt. Du kommer att få arbeta både operativt och strategiskt och bidra till att förvaltningen är en modern och attraktiv organisation med gott medarbetarskap och ledarskap.
Om arbetsplatsen
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka.
Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt Överenskommelse
Övrigt
Om du har sökt tjänster i Malmö stad tidigare så märker du kanske att du söker till denna tjänst på ett nytt sätt. Vi byter rekryteringssystem för att det ska vara enklare för dig att söka våra tjänster. Om du vill återanvända en ansökan du gjort för en tidigare tjänst hos oss kan du logga in på ditt konto i Visma Recruit och ladda ner ditt tidigare CV och personliga brev.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98