Analysavdelningen söker Arbetsmarknadsanalytiker

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Läs gärna mer om oss på www.arbetsformedlingen.se

Analysavdelningen består av ca 100 personer och är uppdelad på tre enheter; Forskning och utvärderings-, Statistik- samt Utredningsenheten. Utredningsenheten arbetar med kortare och längre utredningsuppdrag, verksamhetsplanering, yrkesanalyser och prognoser på riksnivå och på regional nivå. Våra regionala prognoser och behovsanalyser utgör bland annat underlag för verksamhetsplanering och resursfördelning, men är också information som används av externa aktörer såsom länsstyrelser, regionförbund med flera.

Arbetsuppgifter

Två gånger om året gör Arbetsförmedlingen en prognos för arbetsmarknadens utveckling den kommande perioden. Prognosen bygger på arbetsförmedlarnas intervjuer med privata och offentliga arbetsgivare och presenteras i rapporter för hela riket men även per län. Du kommer tillsammans med ytterligare en arbetsmarknadsanalytiker att ansvara för de regionala i Stockholms län. Du kommer att ansvara för det regionala arbetsmarknadsprognoserna i Östergötland Län.

I arbetsuppgifterna ingår analysarbete och textskrivning, men även administration och kvalitetsgranskning kopplat till den intervjuundersökning som genomförs av arbetsförmedlare. Du kommer att samarbeta med lokala arbetsförmedlingar, regionala aktörer och andra avdelningar inom Arbetsförmedlingen. I arbetet ingår även att skriva underlag till månatliga pressmeddelanden om arbetsmarknadsläget samt att bistå Arbetsförmedlingens marknadschefer med statistiska underlag och analyser av arbetsmarknaden. Du kommer också att ha kontakter med media.

Arbetet innebär att du genom omvärldsbevakning aktivt söker och sammanställer information från olika källor för att bygga upp och bibehålla goda kunskaper om länets arbetsmarknad och sedan analyserar materialet och presenterar detta i olika sammanhang. Arbetet är till största delen förlagt till placeringsorten men innebär också en del resor för att samarbetet inom enheten ska fungera.

Dina kvalifikationer


• akademisk examen i nationalekonomi eller samhällsvetenskap, gärna med inriktning mot arbetsmarknaden eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• goda kunskaper i MS Excel, Word och Powerpoint
• mycket god analytisk förmåga och är noggrann
• god pedagogisk och organisatorisk förmåga
• du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har förmågan att kommunicera resultat till olika målgrupper
• B-körkort

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från samhällsekonomisk analys
• har erfarenhet från statistisk analys
• har erfarenhet av prognosarbete

Det är av stor vikt att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp, samt att du är initiativrik, kreativ och drivande. Eftersom nya arbetsuppgifter kan tillkomma eller att prioriteringar kan förändras med kort varsel krävs det också att du är flexibel. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, men kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Linköping.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med Af-2016/0020 2621 senast 5/8 2016. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor. Test kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer att hållas löpande.

Kontaktpersonerna kan ha viss begränsad tillgänglighet nu under semestern.

Kontaktpersoner

Johan Bissman Sektionschef 010-486 13 94

Fredrik Mörtberg ST 010-488 40 39

Thomas Behrens Saco-S 010-486 11 20

Gunnar Carlson Seko 010-486 19 09

Elin Åkerström, rekryterare, 010-488 69 20