Analytiker

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket ska öka sin förmåga att förebygga och motverka missbruk.

Ett led i detta är inrättandet av en nationell kontrollenhet. 

Vi söker nu flera analytiker till nationella kontrollenheten. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då kan vi erbjuda ett stimulerande och omväxlande arbete.

Vad gör en analytiker?

I rollen som analytiker kommer du bland annat att löpande analysera processer, följa upp resultat och föreslå förbättringsåtgärder i syfte att tillgodose robusta processer där felaktigheter inte förekommer. Du kommer tillsammans med andra, och självständigt, ta fram riskbaserade modeller och urval för utredning/kartläggning och analys. I rollen kan också ingå  att leda uppdrag och möten inom och utanför myndigheten, delta i externa och interna nätverk, ansvara för omfattningsstudier och förbereda ledningen inför möten.

Du förväntas förmedla dina resultat i form av rapporter och muntliga presentationer inom enheten och myndigheten men även för externa parter.

På nationella kontrollenheten samordnas Migrationsverkets arbete mot felaktiga utbetalningar, organiserad brottslighet, arbetslivskriminalitet, människohandel och hot mot Sveriges säkerhet. Genom operativ analys bidrar enheten till att analysera  förekommande missbruk  i myndighetens processer, identifiera risker och sårbarheter  och föreslår åtgärder för att minimera eller eliminera dessa sårbarheter. Enheten ska vidare utarbeta riskbaserade modeller och urval för utredning/kartläggning och analysera resultaten för utveckling av myndighetens kontrollarbete. Inom enheten för operativ analys finns idag kompetens inom analys, myndighetssamverkan, informationsinhämtning och bearbetning samt utveckling av informationshanteringssystem.

Vem är du?

Du arbetar bra med komplexa frågor, är analytisk och bryter ner problem i sina beståndsdelar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och du lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du är trygg, stabil och har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med kollegor samt externa aktörer. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och uppnår resultat. Du är ansvarstagande och trivs att arbeta i team, men arbetar även bra självständigt. Vi sätter ett stort värde i att du som person är lyhörd och har ett lösningsfokuserat arbetssätt.

Du som söker har:

Akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig- eller statsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet inom sakområdet som arbetsgivaren bedömer lämplig
Erfarenhet och goda kunskaper inom relevanta kvantitativa och kvalitativa analysmetoder.
Erfarenhet och goda kunskaper i att hantera datamängder från olika registersystem.
Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Det är meriterande om du har: 

Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete.
Erfarenhet av bearbetning av data/statistik.
Erfarenhet av arbete i projekt och/eller projektledning som innefattar skriftlig produktion.
Erfarenhet av samordning och/eller implementering av arbetssätt/metoder.
Erfarenhet av att arbeta på brottsbekämpande myndighet eller av myndighetssamverkan med brottsförebyggande arbete.
God kunskap om Migrationsverkets verksamhet
Erfarenhet av arbete på Migrationsverket

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare med provanställning sex månader
Arbetstid: Kontorstider (flex)
Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö eller Göteborg
Tillträde för befattningen: snarast eller enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Inom ramen för rekryteringsprocessen kommer den sökande att efterfrågas att genomgå olika färdighetstester.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 januari 2025.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.



_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.