OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som har ersatt de tidigare 21 fristående polismyndigheterna, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium har blivit en enrådighetsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 organiseras den nya Polismyndigheten i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.
Polisregion Nord består av fyra Polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I regionen finns även ett antal regionala enheter och sektioner, däribland en underrättelsesektion. Underrättelsesektionens uppgift är att inhämta, bearbeta och analysera information samt samordna underrättelseverksamheten i regionen och upprätthålla den regionala underrättelsebilden.
ARBETSUPPGIFTER
Som strategisk analytiker på underrättelsesektionen kommer du att genom omvärldsanalyser och inkommen information bearbeta, visa på mönster och trender, sammanställa och analysera material inom framförallt miljöbrottsområdet, men även inom andra prioriterade områden. I arbetsuppgifterna ingår att presentera slutsatser och åtgärdsförslag på en strategisk nivå. Målsättningen med det strategiska analysarbetet är att resultatet ska kunna omsättas i operativ nytta.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har en relevant akademisk examen. Det är mycket meriterande med utbildning inom miljöområdet. Vi vill att du har några års erfarenhet av analytiskt arbete. Vi vill också att du har goda metodkunskaper för att kunna hantera stora informationsmängder och att ur ett omfattande material kunna ta fram det väsentliga. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Som person vill vi att du har förmågan att ta initiativ, är självgående, strukturerad och tydlig. Vi vill även att du har god kommunikationsförmåga och stark integritet. Arbetet ställer krav på kreativ förmåga och logiskt tänkande.
ÖVRIGT
Tjänsten är tidsbegränsad till cirka ett år med möjlighet till förlängning. Önskad placeringsort är Umeå.
Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för Polisen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
t.f chef RLC Hans-Olof Marsktröm
010-5682220
t.f gruppchef Örjan Ovesson
010-568 22 22
SEKO Sven-Erik Karlsson
11414
Polismästare Bengt Jansson
076-145 65 40
Chef forensiska sektionen Helén Kelly
010-56 83390
Inspektör, Forensik 3 Rgn Nord Fredie Wibron
HR-partner Eva Wikman
010-56 83945
Fackliga företrädare från OFR/P, SEKO, OFR/S och
Mats Eriksson
010-568213
Kommissarie Ulf Wikner
010-56 826 33