OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
För fullständig annonstext se: www.forsvarsmakten.se/lediga jobb
Befattningen erbjuder
Vill du vara med och utveckla Försvarsmaktens organisation och verksamhet? Vid sektionen för erfarenhetsanalys vid Insatsstabens utvecklingsavdelning har du möjlighet att arbeta med organisationsutveckling i en rådgivande funktion till Försvarsmaktens Insatschef. Om du är analytisk, är duktig på att skriva och har en god social kompetens, sök då detta vikariat som analytiker vid sektionen.
Om sektionen
Sektionen för erfarenhetsanalys vid Insatsstabens utvecklingsavdelning (INSS J7 ERF ANA) är placerad vid Försvarsmaktens högkvarter vid insatschefens stab. Insatsstaben leder Försvarsmaktens operationer såväl nationellt som internationellt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som analytiker vid INSS J7 ERF ANA kommer du att delta i arbete inom ramen för sektionens huvuduppgifter. Du kommer att genomföra erfarenhetsanalyser som oftast resulterar i skriftliga kvalitativa rapporter med intervjuteknik som främsta inhämtningsmetod. Arbetet ställer höga krav på din förmåga till samarbete och kontaktskapande. Såväl med andra vid sektionen, då vi ofta arbetar tillsammans, som externt inom Försvarsmakten eller med andra myndigheter. Som en del i arbetsuppgifterna kan du komma att organisera och moderera seminarier och möten samt föredra resultat för Försvarsmaktens högre chefer.
Din analytiska förmåga tillsammans med din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift ska bidra till beslutsunderlag för Försvarsmaktens Insatschef under pågående och kommande operationer eller annan verksamhet.
Kvalifikationer
• Högskole-/universitetsexamen inom samhällsvetenskapliga ämnen
• God analytisk förmåga
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska
• God förmåga att kunna utveckla och systematiskt hantera information i en komplex verksamhet
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom analys och kvalitativ metodik
Meriterande
• Magister, masterexamen eller disputerad inom samhällsvetenskapliga ämnen så som statsvetenskap, internationella relationer, säkerhetspolitik, globala studier, filosofi, freds- och konflikt eller krigsvetenskap
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom organisationsutveckling
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller annan myndighet/organisation inom försvars- och säkerhetsindustri
Personliga egenskaper
Arbetet innebär stor och direkt påverkan på Försvarsmaktens operativa planering. Som person behöver du vara självständig och ha hög personlig integritet. Du ska vara strukturerad, prestigelös, ha en god social kompetens, vara en god lagspelare samt vara analytisk och en problemlösare. Du behöver även ha god vana att skriva samt tycka det är roligt att diskutera och behandla egna och andras texter. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Tjänsten är öppen att söka för både officerare och civila.
Detta är en heltidsanställning som vikarie under perioden mars 2022 till augusti 2023 (18 månader). Befattningen är placerad på Högkvarteret i Stockholm.
Upplysningar om befattningen
Eventuella frågor besvaras av sektionschef Caroline Trulsson, 070-949 14 77, caroline.trulsson@mil.se
Information om rekryteringsprocessen
Besvaras av HR-generalist Marie Mattsson, 073-150 56 18, marie.mattsson@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O HKV Arne Nilsson
SACO HKV Camilla Robertsson
Försvarsförbundet, OFR/S HKV Kjell Tetzlaff
SEKO HKV Katarina Kruse
Ovanstående nås på telefon 08-788 75 00
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-01-09.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.