Analytiker till Tillväxtverket

Har du goda kunskaper i uppföljning relaterat till kvantitativa data samt erfarenhet av uppföljningsfrågor i offentlig verksamhet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Enheten Uppföljning och utvärdering består av cirka 15 medarbetare och arbetar för stärkt lärande och ökat fokus på resultat inom myndigheten och bland myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar för att tillhandahålla en struktur och ett systematiskt arbetssätt för hur myndigheten, på olika nivåer, följer upp och utvärderar sin operativa verksamhet med fokus på resultat.


Om tjänsten

Vi söker två personer som vill arbeta med uppföljning av insatsen för korttidsarbete. Tillväxtverket administrerar insatsen för korttidsarbete och den innebär kortfattat att en arbetsgivare tillfälligt kan låta anställda går ner i arbetstid samtidigt som staten går in och ger ekonomiskt stöd.

Arbetsuppgifterna är i huvudsak inriktade på uppföljning och att hantera och analysera datamängder relaterade till insatsen för korttidsarbete. I uppgifterna ingår att tillsammans med ett myndighetsövergripande team utforma system och rutiner för uppföljning och effektiva rapporteringsprocesser samt att verka för att insatsen är uppföljnings- och utvärderingsbar. I arbetet ingår vidare att bistå i att analysera stora datamängder. För att lyckas med arbetet behöver du trivas i samarbete med kollegor och drivas av att skapa nätverk utifrån identifierade behov. Du kommer att ges stort individuellt ansvar och förväntas ta egna initiativ inom givna ramar. Du behöver ha stor vana av att arbeta självständigt.

Som medarbetare på enheten Uppföljning och utvärdering kommer du vara med i arbetet med att vidareutveckla enhetens roll och uppdrag som en del av avdelningen för Kunskapsutveckling.

Tjänstgöringsort för denna tjänst är Stockholm, Östersund eller Malmö.

Vi söker dig som har:


•
Goda kunskaper i uppföljning relaterat till kvantitativa data


• Examen från universitet eller högskola inom ekonomi, statistik, teknik, statsvetenskap eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant
•
Erfarenhet av uppföljningsfrågor i offentlig verksamhet


•
Erfarenhet av att arbeta i myndighet


•
Goda kunskaper i att hantera och analysera stora och komplexa datamängder.



Följande är meriterande:


•
Kännedom om ärendehanteringssystemet Nyps2020


•
Erfarenhet av att arbeta i verktyget ProDiver


•
Erfarenhet av att arbeta med utlämnandeärenden



Som person söker vi dig som är drivande och engagerad. Du är också analytisk och strategisk.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en allmän visstidsanställning med start så snart som möjligt till och med 2021-12-31, med chans till förlängning. Sista ansökningsdag är den 3 januari 2021.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Anna Ryttberg, Enhetschef Uppföljning och utvärdering, 08-681 92 74. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Carola Olofsson, 08-681 91 07. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.