OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Människor ska känna sig trygga där de bor och vistas.
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Den nya polismyndigheten består av sju polisregioner samt åtta nationella avdelningar. I Polisregion Öst ingår de tre polisområdena Östergötland, Södermanland och Jönköping. Inom dessa finns flera utredningsenheter och grupper, däribland gruppen Grova brott och Brottssamordningsgrupper.
ARBETSUPPGIFTER
Brottssamordningsgruppen kommer att arbeta med direkt förundersökningsledning i hela polisområdet och vara navet i ärendenas initiala fas. Brottssamordning är en del av utredningsprocessen och polisens nationella utredningsdirektiv (PNU).
Gruppen kommer att vara tratten in gällande de flesta ärenden i länet. All ärendesamordning och ärendeberedning kommer att ske i Brottssamordningsgruppen innan de delas ut på respektive enhet. Brottsamordning kommer att ske enligt de nationella riktlinjerna. Den innefattar två processer, operativ brottsanalys samt forensisk analys. Det innebär systematiska analyser av brottsligheten för att identifiera brottsmönster, tillvägagångssätt och jämföra spår från brottsplatser i syfte att undersöka om det finns gemensamma faktorer som kan tyda på seriebrottslighet. Syftet är att systematisera information och effektivisera det fortsatta utredningsarbetet.
Som analytiker/brottssamordnare kommer du att arbeta med fördjupad bearbetning av operativ forensisk information i syfte att hitta samband och modus för att skapa operativa brottsanalyser. Analytikern ska strukturera, sammanställa och analysera informationsmängder från polisiära register, utredningsmaterial samt annat material som kan vara relevant. Arbete med databaser, analysprogram och geografiska informationssystem i syfte att presentera skriftliga och muntliga slutsatser av gjorda analyser. Arbetet kommer även kräva föredragningar för operativa och strategiska underlag i olika sammanhang. Arbetsuppgifterna kan även under vissa perioder innehålla annat utredningsarbete.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• God analytisk förmåga, kunna bedöma material och sätta det i ett sammanhang.
• Intresse och engagemang för utredningsverksamhet gällande grova brott
• Förmåga att vara engagerad i flera utredningar samtidigt
• Förmåga att arbeta ensam, såväl som i större eller mindre team
• God förmåga avseende muntlig och skriftlig kommunikation.
• Mycket god datorvana
• Svenskt medborgarskap
Meriterande
• Akademisk utbildning inom ramen för samhällsvetenskap, exempelvis systemvetenskap, beteendevetenskap, kriminologi, statsvetenskap eller liknande.
• Andra relevanta utbildningar för funktionen
• Erfarenhet av databashantering och analyser.
• Tidigare erfarenhet av arbete mot grov brottslighet.
• Erfarenhet av arbete enligt metodstödet PUG.
• Andra språkkunskaper utöver svenska
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande, engagerad och med egen drivkraft. Du har god förmåga och trivs med att arbeta både i team och självständigt. Du har en god förmåga till samarbete både med interna och externa kontakter. Du är prestigelös, flexibel och effektiv i ditt arbete. Du har en analytisk förmåga där struktur och noggrannhet är framträdande. Du är utvecklings- och förändringsbenägen. Din personlighet, attityd och ambition är för uppgiften särskilt viktig.
Arbetet kräver att du gör ”det där lilla extra” för att framgång ska nås. I gruppen finns en stark ambition att stödja dig för att uppnå detta samt att du ska kunna känna trygg och bekräftad. Av tradition finns en vilja och målsättning att du som individ utvecklas i yrkesrollen men även som person.
Arbetet kan tidvis vara psykiskt påfrestande och det är därför viktigt att du är trygg och balanserad som person. Utredningarna har olika tidsfrister och du behöver därför ha mycket god förmåga att skapa struktur och kunna prioritera korrekt även vid hög arbetsbelastning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.
ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef Dennis Hagman
010-56 77 600
Chef Stöd/Service LPO Östhammar Fredrik Andersson
Gruppchef PKC Maarit Lundgren
010-567 53 82
Lokalpolisområdeschef John Köhler
010-56 784 78
Gruppchef Charlotta Färdig
010-5676934
11414 Hans Andersson
Sektionschef Kjell Timmerholm
Gruppchef Peter Jonsson
010-5675774
Gruppchef Henrik Keventer
010-567 63 50
Gruppchef Rosita Widh
010-5675277