Anbudsingenjör till en av Sveriges största aktörer inom järnvägsindustrin!

Nu har du möjlighet att bli en del av ett mycket skickligt team i en stärkande, entusiastisk och utmanande atmosfär. Vi söker dig som brinner för livscykelanalyser och hållbarhetsarbete inom stora organisationer som påverkar hur vi människor kommer resa i framtiden! Om detta låter spännande ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Vår kund är en världsledande leverantör av system för spårväg och satsar på ett långsiktigt hållbart transportsystem. Här kommer du till en trygg och kompetent arbetsplats som värderar en inkluderande och ansvarsfull kultur. Kulturen ligger till grund för företagets engagemang att få sina anställda att växa, lära sig och avancera i sina karriärer.

Du jobbar tillsammans med dina kollegor för att förbättra och utveckla morgondagens spårvägstrafik. Tjänsten som Anbudsingenjör passar dig som gillar att jobba operativt och projektbaserat och som vill utvecklas i en roll på ett internationellt företag.

För rollen är det viktigt att man trivs med bearbetning av stora mängder data och att man har en god strukturförmåga. Arbetet handlar mycket om kvalitetssäkring och en god praktisk förståelse för teknik. Det är en fördel om du har ett analytiskt tänk och en god förståelse kring hur kalkyler är uppbyggda.





Du erbjuds
- En spännande arbetsplats med internationell prägel
- En betydelsefull roll på ett företag med hållbarhet i fokus
- En dedikerad konsultchef som fungerar som din affärspartner och stöd under hela processen

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

I rollen som Anbudsingenjör kommer du få arbeta mycket proaktivt för att kunna förutse problem framåt i processen. Du kommer jobba med att utmana tillverkande enheter vid utveckling av fordon och framtagning av kalkyler samt initiera, genomföra och dokumentera ändringar och förbättring av kommunikationsvägar.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Sammanställa material och underhåll
* Stötta anbudsansvariga och anbudsteam.
* Genomföra riskanalyser
* Samarbeta med leverantörer för att identifiera lämpliga komponenter och system.
* Utvärdera och definiera underhållsstrategi tillsammans med anbudsteam
* Optimera och förbättra underhållskostnad med avseende på material- och arbetstid- Granska och konsolidera RAM/LCC-data tillsammans med underhållsprojektets ingenjörer och systemingenjörer.
* Identifiera, föreslå och genomföra optimeringar av underhåll i befintliga projekt.


VI SÖKER DIG SOM

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en bred teknisk grund och är nyfiken. Du har ett stort driv och jobbar lösningsorienterat utifrån förutsättningar som kan variera mellan olika projekt. Du är bra på att söka information och drar dig inte för att kontakta relevanta personer. Dessutom har du en proaktiv inställning och är en person med goda kommunikationskunskaper.


* Civilingenjörs- eller kandidatexamen inom järnväg/transport/dylikt
* Relevant arbetslivserfarenhet som exempelvis anbudsingenjör/kalkylingenjör
* God systemvana
* Tidigare erfarenhet av LCC-analyser och/eller riskanalyser
* Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift


Det är meriterande om du har...
- Erfarenhet från underhåll och järnvägsbranschen
- Kan tala tyska och/eller franska

Som person är du:
- Strukturerad
- Lösningsorienterad
- Kvalitetsmedveten



Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid, långsiktigt
* Placering: Liljeholmen, Stockholm


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.