OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Andon
Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.
Din roll
I rollen som Andon så agerar man som linjeledningens förlängda arm genom daglig koordinering av uppkomna produktionsstörningar. Du kommer att arbeta med en stor bredd av processer inom området. Samarbetet sker nära operatörerna i processen och till hjälp finns linjeledning, övriga tekniker samt andra stödjande avdelningar på företaget.
Avrapportering till närmaste chef, områdets linjeledning.
Ansvarsområden
* Driva uppkomna eskalering från respektive områdes linjeledning för att avvärja produktionsstörningar
* Driva avvikelser och startärenden mot lösning/åtgärder
* Avrapportering progress på daglig styrning
* Presentation/redovisning av beslutsunderlag för åtgärder
* Samordna resurser från produktion, inköp och D&E för det aktuella ärendet
* Uppföljning av eskalerade ärenden
* Genomföra Kaizen i verksamhetsområdet
Delaktighet
* Daglig styrning område
* Avvikelsehantering
* Startärende
* Vid behov avrapportering till projekt
* Analys av data
* Skapande av ärenden i system för produkt och process avvikelser
* Upprättande av instruktioner och rutiner
* Delta i förbättringsarbeten
Befogenheter
* Begära resurser till lösningsorienterade team från produktion för att lösa uppgifter.
* Representant för aktuellt område i relevanta forum
Din profil
Krav
* Produktionserfarenhet, gärna inom området Stål, svets och produktion
* Goda kunskaper om hur samarbete bedrivs mellan linjeorganisation och verksamhet
* Erfarenhet av att arbeta med systematisk problemlösning samt att leda och driva lösningsorienterade team
* Goda kunskaper i Officepaketet
Meriterande
* Grundläggande kunskaper i ERM
* Grundläggande kunskaper i materialhanteringssystem
* Grundläggande kunskaper i dokumenthanteringssystemen Kabdoc och Windchill
Hos oss är det viktigt att du som medarbetare är lösningsorienterad, noggrann och att du drivs av en vilja att utvecklas. Med hård konkurrens om utrymmet så är det viktigt att du är flexibel och kan arbeta lika bra ensam som i grupp. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper, som tex prestigelös, initiativtagande/drivande, självständig, ordning och reda. Arbetets karaktär gör att du bör behärska engelska.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vad du blir en del av
Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.
Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Rickard Göransson, sektionschef
+46 8 580 856 14
Åsa Aldingsson, HR
+46 8 580 851 31
Clas Ekman
+46 8 580 853 56
Christer Gustavsson, rekryterande chef
+46 13 23 17 57, +46 730 345 412
Paula Törnvall, HR
+46 13 18 45 28
Anders Pettersson, rekryterande chef
+46 13 184288, +46 734 184288
Bernt-Ove Lindh, HR-utvecklare
+46 13-185610, +46 734-185610
Erik Gustavsson, handledare
+46 13 231612
Stefan Thuresson, rekryterande chef
+46 13-182714, +46 734-182714
Tomas Ireman, områdeschef
+46 13-182595, +46 734182595