Android-utvecklare till Expressens appteam

Android-utvecklare till Expressens appteam

Vi söker en utvecklare med intresse för Android-utveckling som vill bli en del av Expressens appteam! Vi i teamet samarbetar mycket genom mobbprogrammering & refinements. Vi jobbar frekvent med iOS-kollegorna, UX-designers, produktägare, analytiker samt nära våra utvecklingsredaktörer. Om du har arbetat med TDD förut gillar vi dig redan. Vi är ett agilt gäng, som ständigt söker att förbättra våra processer.

Om Expressen Lifestyles Utvecklingsavdelning

Vi värnar om det fria ordet och demokratin, att stärka den oberoende journalistiken och nå ut med innehåll till så många som möjligt, så snabbt som möjligt. Vår sajt når ca 6 000 000 användare/vecka, apparna når 850 000 och vi har över 30 000 000 starter/vecka i vår TV-spelare.

Alla teamen på Expressen Lifestyle är självorganiserande, tvärfunktionella och jobbar tillsammans med resten av Bonnier News för att leverera nyheter runt om i Sverige! Du bygger lösningar från idé till leverans med hjälp av data, användbarhetstester och designstudio-möten där alla tillsammans skissar på idéer, A/B tester m.m.

Om teamet (APP)

Idag består app-teamet av tio personer. Det är tre Android-utvecklare, tre iOS-utvecklare, en backend-utvecklare, en designer, en UX:are samt en produktägare. Teamets tech-stack består av en Native Android app och en Native iOS app, samt flera små node microservices för att hantera dataleverans, push-notiser, featuretoggling, app-konfigurationer, m.m. Vi gillar att jobba tillsammans genom mobb-design och par/mobb-programmering, både för att kompetensutveckla och för att hitta de bästa lösningarna för problemen vi ställs inför.

Vad du kommer att göra

I appteamet kommer du som Android-utvecklare, utöver att jobba med Kotlin, få jobba med push-services, node-api:er, och Figma. Vi tar tillsammans ansvar för att våra projekt fungerar på bästa sätt.

Vi gillar Clean Code, och förstår att de bästa lösningarna inte bara består av snygg kod, utan även av lättläst kod. Vi gillar att ses på kontoret och göra roliga sidoprojekt på våra Hackfredagar som ofta resulterar till tickets i vår produkts backlog.

Helst har du erfarenhet av

Det är meriterande om du har arbetat med Javascript tidigare då app-teamet driver egna API:er & Services.

Teamet jobbar idag med:

-
Kotlin

-
Recyclerview

-
Compose

-
Retrofit

-
Mockito

-
Dependency injection (Koin)

-
Javascript (Node)


Vi ser gärna att du

-
har tidigare erfarenhet av Androidutveckling

-
gillar att par-/mobbprogrammera

-
har bra kommunikationsförmåga

-
är van vid att arbeta med sajter med höga prestandakrav


Så här ser processen ut

-
Steg 1: Någon av våra kollegor i Talentteamet kontaktar dig för en kortare telefonavstämning. Om vi efter det tycker att det känns som en potentiell matchning från bådas sida går du vidare till nästa steg.

-
Steg 2: Du får träffa våra Team managers, samt appteamets utvecklare. Vi berättar om avdelningen, hur vi jobbar och lite generellt om våra produkter och team. Du får berätta om dig själv, din tekniska bakgrund och erfarenhet, samt vad som är viktigt för dig för att du ska trivas på en arbetsplats.

-
Steg 3: Nästa steg är att du genomför ett tekniskt case. Du blir presenterad en problemställning i sittande möte. Du förväntas dela din skärm och presentera samtidigt som du skriver din kod. Två utvecklare är med för att höra hur du resonerar, samt agera bollplank till dig vid behov. Du får Googla hur mycket du vill och vi uppmanar dig att tänka högt och göra precis som du gjort i ett jobbsammanhang då du parprogrammerar.

-
Steg 4: Om vi klickar och båda parter känner att det är en bra match ger du oss två referenser och godkänner att vi hämtar in en bakgrundskontroll.

-
Steg 5: Du får ett erbjudande om anställning.


Som anställd på Bonnier News får du bland annat ett generöst årligt friskvårdsbidrag, pensionsspar och tillgång till en förmånsportal med mängder av rabatter och erbjudanden.

Expressen Lifestyle vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi välkomnar dig till en utvecklingsavdelning med hög laganda där vi hjälps åt med de utmaningar som uppstår i verksamheten.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!