OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen med din ansökan till ovanstående tjänst i Aneby kommun, en av Sveriges Topp 20 bästa skolresultats-kommuner med "Röda trådar från förskolan till KOMVUX".
Vi söker dig med rektorskompetens inom förskolan och intresse av att medverka i vår lärande organisation.
I Aneby kommun tar vi avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar i vår strävan att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vår ambition är att alltid vara lyhörda och på spaning mot framtiden. Vi strävar efter att forma en effektiv verksamhet i framkant.
Aneby kommun erbjuder dig möjlighet att medverka i fortsatt utveckling i en av regionens mest framåtsträvande och utvecklingsinriktade förskole-/skolverksamheter. Genom ett nära samarbete ges möjlighet till ett utvecklande ledarskap tillsammans med övriga ledare inom Barn-och utbildningsavdelningen, bland annat på våra ständigt återkommande lärmöten varje vecka.
Läs mer om Aneby kommun som arbetsgivare, om vår värdegrund och dina framtida kollegor inom samtliga avdelningar på vår hemsida: www.aneby.se/jobbahososs
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av att ingå i en Modellärande kommun som baserar sitt lärande på såväl vetenskap som beprövad erfarenhet. Vårt pedagogiska arbete är organiserat i form av lärande organisation med lärgrupper i hela Barn-och utbildningsavdelningens verksamhet.
Vår gemensamma pedagogiska idé lyder; Barn- och utbildningsavdelningen är en lärande organisation med en utmanande verksamhet där alla utvecklar sina förmågor.
Som rektor i förskolan förväntas du prioritera det pedagogiska ledarskapet för att stimulera den pedagogiska utvecklingen. Du har högt ställda förväntningar på alla i verksamheten. Utvecklingen mot ökad måluppfyllelse och kvalitet sammanfaller med din förmåga att arbeta målinriktat, ha ett analytiskt och strategiskt synsätt och att du har förmågan att på ett öppet, lyhört och prestigelöst sätt kommunicera detta med dina kollegor och medarbetare. Vi ser olikhet som en tillgång i verksamheten, tydliga förväntningar på alla, en lärmiljö som präglas av struktur, trygghet och glädje samt att det kollegiala lärande ska vara navet i vårt utvecklingsarbete. I uppdraget som rektor har du ansvar för såväl barn som personal samt förskolans ekonomi.
Du har tillgång till ledningsstöd från kommunens ekonomi- och personalenhet.
KVALIFIKATIONER
Du skall ha pedagogisk utbildning och erfarenhet av ledarskap och/eller ledarutveckling i förskolan samt genuint intresserad av att leda och utveckla en förskola för framtiden.
Du har förmåga att se till att verksamheten genomsyras av en helhetssyn på barns utveckling och lärande.
Du utövar ett tydligt ledarskap där du med engagemang och visioner leder och utvecklar verksamheten för att alla ska lyckas. Erfarenhet av arbete i förskolan, erfarenhet som rektor i förskolan samt genomförd rektorsutbildning är önskvärt.
ÖVRIGT
För att få en effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg offentliga jobb. Ansök direkt via länken i annonsen.
Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Carlsson (Rektor)
0380 - 461 35
Bo Rofors (Barn- och utbildningschef)
0380 - 463 04
Facklig företrädare nås via vår växel
0380 - 461 00
Yvonne Landström (rektor)
0380-46103
Torbjörn Sundbrandt (HR-konsult)
0380 - 462 18
Eva Nordh (Förskolechef)
0380 - 46 130
Monika Holgersson (Skyddsombud, Lärarförbundet)
0380 - 46 127
Karl-Johan Rosén (Rektor)
0380 - 463 95
Lisbeth Hallgren (Lärarnas Riksförbund)
0380 - 463 18
Sofie Andersson (Lärarförbundet)
0380 - 463 17