OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen med din ansökan till ovanstående tjänst i Aneby kommun, en av Sveriges Topp 20 bästa skolresultatskommuner. Vi söker dig med modernt tillitsbaserat ledarskap och intresse av att medverka i vår Lärande organisation.
I Aneby kommun tar vi avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar. Vår ambition är att vi alltid skapar utrymme för alla att växa, på spaning mot framtiden och användande av beprövad erfarenhet samt vetenskap. Därmed är du intresserade av lärande lösningar som med relationell kompetens utvecklar våra elever i god dialog med samtliga parter.
Aneby kommun erbjuder dig möjlighet att medverka i fortsatt utveckling i en av regionens mest framåtsträvande och utvecklingsinriktade förskole-/skolverksamheter. Genom ett nära samarbete ges du möjlighet till ett utvecklande ledarskap tillsammans med övriga ledare inom Barn-och utbildningsavdelningen. Bland annat i våra ständigt återkommande lärmöten varje vecka där vi:
- bygger goda relationer och lär tillsammans om
- varandras verksamheter i ett kollegialt
- lösningsfokuserat sammanhang.
Efter hand som du blir bekväm med vårt sätt att arbeta i en Lärande organisation så kommer du att bli lärledare för avdelningens ledningsgrupp vid olika tillfällen.
Arbetet vid Furulidskolan som rektor är en mångfacetterad tjänst som framgår av nedanstående uppdragsbeskrivning.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av att ingå i en Modellärande kommun som baserar sitt lärande på såväl vetenskap som beprövad erfarenhet. Vårt pedagogiska arbete är organiserat i form av lärande organisation med lärgrupper i hela Barn-och utbildningsavdelningens verksamhet cirka 50 st.
Aneby i framkant är vårt motto och vår gemensamma pedagogiska idé lyder; Barn- och utbildningsavdelningen är en lärande organisation med en utmanande verksamhet där alla utvecklar sina förmågor.
Uppdraget som rektor innebär:
- att du är en tydlig pedagogisk ledare på Furulidskolan med såväl resultat som personal och budgetansvar, med god förmåga att bygga en positiv skolkultur vilken kännetecknas av höga förväntningar på såväl personal som elever i syfte att utveckla lärande samt verka för utvecklad trygghet och studiero.
- att du organiserar och strukturerar allt arbete med tanke på en arbetsorganisation som ger ett stort utrymme till utvecklingsorganisationen att arbeta formativt i ett systematiskt kvalitetshjul.
- att du har en god samverkan med avdelningens Elevhälsa och andra avdelningars yrkeskategorier Under Furulidskolans tak med tanke på elevers lärande och sociala utveckling samt en gemensam arbetsmiljö.
- att du ansvarar för vårt horisontella arbete tillsammans med Sociala avdelningen via FUA (Framtid för unga i Aneby), via delat ansvar för KAA (Kommunens Aktivitets Ansvar), via delat ansvar för KVAA (Kommunens Vuxna Aktivitets Ansvar) tillsammans med Vuxenskolans enhetschef och Arbetsförmedlingen.
- att du tillsammans med övriga rektorer i grundskolan skapar en bra möjlighet till samverkande tjänster över de olika rektorsområdena med tillhörande utformning av gemensamt schema för grundskolan i Aneby.
- att du samverkar med myndighetsdelen i Sociala avdelningen inför ansökan till gymnasieutbildningar beträffande grundsärskolans/träningsskolans elever.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med Akademisk högskoleexamen med pedagogisk inriktning och gärna flerårig pedagogisk erfarenhet från arbete på högstadiet. Ledningsuppdrag och förberedande rektorsutbildning samt genomförd rektorsutbildning är naturligtvis meriterande. Inom ett år kommer du att behöva påbörja den statliga rektorsutbildningen om den saknas.
Ditt ledarskap kännetecknas av mod och kreativitet vilket utmärks genom att du inspirerar och entusiasmerar för att få personalen att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer där hög grad av intern och extern samverkan är grunden i ditt arbetssätt. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att fatta beslut och tillsammans verkställa dem. Du är lugn, trygg och har förmågan att se helheten samt delarna och få perspektiv för att ta nästa steg. Du har ett tydligt elevperspektiv i ditt ledarskap.
Vi vill att du som söker denna tjänst har stor drivkraft, vilja och uthållighet i skolutvecklingsprocesser. Dina personliga egenskaper utmärks av att du är en person med stort engagemang, hög förmåga att kommunicera, är ansvarstagande och kan omsätta kollegiala idéer till verklighet genom god samarbetsförmåga. Ditt lyssnande öra ger en god grund för analysarbete med tillhörande utvecklingsarbete och en förmåga att bygga en skola i framkant tillsammans med personal, elever och vårdnadshavare. Du ser digitaliseringen som naturlig för att bidra till utveckling av verksamheten. Du är en person som har lätt för att bygga goda relationer och förstår vikten av lagspel samt har förmågan att entusiasmera din omgivning till ständig utveckling att bli lite, lite bättre. Du har en förmåga att axla rollen såväl som den dynamiska ledaren som den tydliga chefen.
Du har känsla för tillsammansarbete med hela avdelningens arbete avseende att bygga röda trådar från förskolans yngsta barn till vuxenskolans äldre studerande.
Personliga egenskaper alltid lika viktigt.
Hos oss får du bra förutsättningar att lyckas som rektor!
Läs mer om Aneby kommun som arbetsgivare, om vår värdegrund och dina framtida kollegor inom samtliga avdelningar på vår hemsida: www.aneby.se/jobbahososs
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
För att få en effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg offentliga jobb. Ansök direkt via länken i annonsen. Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Carlsson (Rektor)
0380 - 461 35
Bo Rofors (Barn- och utbildningschef)
0380 - 463 04
Facklig företrädare nås via vår växel
0380 - 461 00
Yvonne Landström (rektor)
0380-46103
Torbjörn Sundbrandt (HR-konsult)
0380 - 462 18
Eva Nordh (Förskolechef)
0380 - 46 130
Monika Holgersson (Skyddsombud, Lärarförbundet)
0380 - 46 127
Karl-Johan Rosén (Rektor)
0380 - 463 95
Lisbeth Hallgren (Lärarnas Riksförbund)
0380 - 463 18
Sofie Andersson (Lärarförbundet)
0380 - 463 17