Anestesisjuksköterska till Göteborg

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som vill arbeta med plastikkirurgi i Göteborg. 
Behovet är från vecka 33, det är på ca 50% 2–3 dagar under en tid in på hösten.

Förutom attraktiva uppdrag erbjuder vi b.la. kollektivavtal, friskvårdsbidrag och pensionsavsättning. Du har kontakt med en konsultchef som är väl insatt i vilka uppdrag som finns och hjälper dig att hitta den lösningen som passar dig bäst.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Låter detta intressant och du vill höra mer, välkommen med din ansökan redan idag.

Ansvarsområden
Som anestesisjuksköterska får du självständigt genomföra anestesin i samarbete med anestesiolog samt assistera anestesiologen vid premedicinering inför operation.
Du ansvarar också för övervakning och omhändertagande av patienten postoperativt.

Arbetstider
Arbetstider kan variera. Kl. 07.30-16.00 eller 07.30-20.00, det beror på behovet.

Kvalifikationer
Du behöver vara en erfaren anestesisjuksköterska med minst två års erfarenhet inom anestesi och känna dig trygg i din yrkesroll.

Ansökan
Sista ansökningsdag. 2021-06-30.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För mer information vänligen kontakta:
Rasmus Blomquist, Branch Manager
rasmus.blomquist@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.