Ankarsviks skola söker lärare i fritidshem

Barn- och utbildningsförvaltningen söker en lärare i fritidshem/fritidspedagog till Ankarsviks skola.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Vi gör det goda livet möjligt" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Ankarsviks skola är en liten skola på södra Alnö med ca 125 elever. Vi har havsutsikt och bullerbykänsla. Tack vare både strand och skog finns fantastiska möjligheter till att bedriva undervisning utomhus. Vi har en egen kock som lagar mat från grunden och maten serveras i en lugn och hemtrevlig miljö.

Vi har små klasser/barngrupper och tätt samarbete mellan kollegor i arbetslagen. Vi är en IT-skola som ligger i framkant. Vi har SMARTboards i alla klassrum, Ipad och bärbara datorer i alla klasser. Fritidshemmet är uppdelat i Delfinen F-1 och Maneten år 2-4.

Dina arbetsuppgifter

Vår skola behöver en lärare i fritidshem/fritidspedagog då vår medarbetare går på föräldraledighet. Du kommer att samarbeta, planera och genomföra aktiviteter tillsammans med arbetslaget samt samarbeta med föräldrar. Du ska vara tydlig, strukturerad och ha goda kunskaper i skolämnen, då du under skoltid arbetar mot enskild elev som har behov av struktur och delmål i undervisningen.

Kvalifikationer

Genomförd fritidspedagogutbildning/lärare i fritidshem

Erfarenhet av att arbeta i skolan och av att arbeta som elevassistent är meriterande.

Vidare ser vi gärna att du

- Är tydlig ledare och god vuxenförebild,

- Är positiv, engagerad, ansvarsfull och självständig,

- Är lyhörd för elevers behov och är kreativ,

- Har lätt för att samarbeta med andra i ett arbetslag och är flexibel.

Fackliga företrädare

Lisa Normelli, Lärarförbundet, tel 073-159 99 50

Anställningen

Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 2017-08-07 till 2018-06-22 med möjlighet till förlängning.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tillsättning gäller under förutsättning av att det inte finns anställda inom förvaltningen som har företrädesrätt.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Om tjänsten kräver så ska examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation bifogas i ansökan.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.