Anläggare

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i ett lag med tre anläggare som tillsammans utför anläggningsarbeten i Höörs kommuns parker, på skolgårdar och i gatumiljöer. Tjänsten innebär väldigt varierande arbetsuppgifter. Du får göra allt ifrån att laga staket och grindar till att bygga nya lekplatser, byta serviser, justera plattytor, köra snö och allt däremellan. Vi hanterar stort som smått. Tjänsten innebär såväl ensamarbete som arbete i lag.

I dina arbetsuppgifter förekommer ensidiga arbetsuppgifter och tunga lyft.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet inom anläggningsarbeten samt utbildning inom anläggning eller bygg. B-körkort är ett krav. Har du förarbevis för lastare/grävmaskin är det meriterande liksom andra utbildningar kopplat till anläggningsyrket.

Som person ser vi att du är ansvarstagande och driven samt trivs med att arbeta i ett serviceyrke som ställer krav på flexibilitet och goda kundkontakter. Du trivs med att ta egna initiativ, men fungerar även bra i samarbetet med arbetslaget. Arbetsgivaren ställer krav på förmåga att kunna planera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt, såväl kort- som långsiktigt. Du ska ha en hög arbetsmoral och är initiativtagande som bl.a. innebär att du har en förmåga att se vad som behöver göras. Vi söker en person som aktivt vill bidra till ett positivt arbetsklimat.

Då arbetet i perioder innebär hög arbetsbelastning ska du kunna behålla fokus och prioritera arbetet även under stress.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.