Anläggning - Platschef

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter Platschefer till vår verksamhet inom Arbetschefsområdet Anläggning Linköping i Södermanland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som platschef
Marknaden i området ser mycket ljus ut och vi växer! Därför behöver vi fler kompententa platschefer för att kunna ta intressanta projekt i den norra delen av vår region. Detta är ett tillfälle där du inte bara ansvarar för att driva projekt utan får även möjlighet att vara med och vidareutveckla vår Entreprenadchefsgrupp i norra Östergötland, Södermanland och Sydöstra Närke.

Vi prioriterar säkerheten och du ansvarar för att projekten har en bra och säker arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Du drivs av att skapa lönsamhet i dina projekt och att leda andra. Du planerar och leder produktionen från start till mål och motiverar och utvecklar dina medarbetare.

För att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett lyckat projekt lägger vi stort fokus på att sätta samman ett team med olika kompetenser och erfarenheter. Det skapar förutsättningar för dig som Platschef att tillsammans med ditt team leda projektet och vidta åtgärder för att uppnå målen för kvalitet, produktivitet och lönsamhet. Du kommer att arbeta med en variation av olika väg och markprojekt.

Dina främsta arbetsuppgifter:

- Ta fram och följa upp produktionskalkyl/budget och tidplan

- Ansvar för att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet inkluderande månadsuppföljning och prognos

- Säkerställa att föreskrivna ordnings- och skyddsregler följs

- Miljö- och arbetsmiljöansvar

- Personalansvar för yrkesarbetare

Vem är du?



Vi söker dig som har flera års erfarenhet som ledare inom bygg- och infrastrukturbranschen eller inom industrin och har du en eftergymnasial byggteknisk utbildning är det meriterande. Du har mycket god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrade förutsättningar. Fokus på affärsmässighet är en stor del av rollen där det krävs en kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att kunna driva våra projekt på ett framgångsrikt sätt. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet i projektet. Rollen förutsätter att du har B-körkort samt att du har flytande svenska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.



En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 26:e Maj. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdatum kommer vi att börja kontakta kandidater för intervju och återkoppling.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Björn Regard, Entreprenadchef på telefonnummer 0703-675269 eller Sally Alverstrand, HR-Specialist på telefon 070-262 22 36.

I denna rekrytering tillämpar vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.