Anläggningschef till Eriksdalsbadet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Vi vill leva som vi lär och verkar för att alla medarbetare ska hitta sitt sätt att må bra. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och organisation på motionera.stockholm



Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!



Välkommen till Eriksdalsbadet!

Eriksdalsbadet har en total yta om cirka 27 500 kvadratmeter.

Anläggningen har bland annat fem olika bassänger för många olika simsporter och aktiviteter. Vi erbjuder våra gäster förutom simhall även flertalet gruppträningssalar, gym och konferensrum. Eriksdalsbadet har cirka 1,4 miljon besökare årligen och är ett av de tio största besöksmålen i Sverige.

Nu söker vi en anläggningschef till Sveriges nationalarena för simidrott. Är du en fena både på simning och ledarskap? Då kan det här vara en tjänst för dig.

Dina arbetsuppgifter som anläggningschef

I din roll som anläggningschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du har personalansvar för ett 35-tal medarbetare med befattningar som badmästare, friskvårdsledare och arbetsledare. Utöver dessa tillkommer ett cirka 60-tal medarbetare som är behovsanställda timvikarier, simlärare och instruktörer.

Du ser till att verksamheten drivs enligt idrottsförvaltningens riktlinjer och följer givna myndighetskrav för området. En stor del av arbetet innebär personalfrågor, kundkontakter och säkerhetsfrågor. Du har ett tätt samarbete med enhetschefen och övriga anläggningschefer inom idrottsförvaltningen samt med förvaltare och samordnare inom olika arbetsområden. Uppdraget innebär också kontakter med olika föreningar.

Du leder din arbetsgrupp till att nå uppsatta mål och utvecklar verksamheten ur ett kund- och föreningsperspektiv med inriktning på ökad fysisk aktivitet för stockholmarna. Det idrottspolitiska programmet styr verksamheten och utifrån detta sätts lokala mål.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

- har en relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som vi tillsammans med arbetslivserfarenhet bedömer som motsvarande
- har några års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
- har aktuell erfarenhet av att leda större personalgrupper, gärna fler än 20 medarbetare
- har erfarenhet och kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor
- är en van IT-användare och behärskar officepaketet väl
- har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.
- är simkunnig och kan göra ett djupdyk på minst 3 meter (ytterligare livräddningsutbildning genomförs av arbetsgivare vid anställning)

Det är meriterande om du har:

- chefs- ledarskapsutbildning
- erfarenhet av att hantera frågor från media
- kunskap om offentlig förvaltning och erfarenhet av arbete inom idrottsrörelse, föreningsliv eller friskvård.

För att passa in i rollen som anläggningschef hos oss behöver du ha en positiv grundsyn och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har lätt för att skapa kontakter, kommunicerar på ett enkelt och smidigt sätt och har ett högt service- och kundfokus. Du har en god administrativ förmåga och  organiserar din tid och ditt arbete på ett effektivt sätt.

Som chef är du tydlig, trygg och stabil och du skapar delaktighet genom ett coachande och entusiasmerande ledarskap. Du engagerar och motiverar dina medarbetare så att ni tillsammans utvecklar verksamheten för alla målgrupper där fysisk aktivitet står i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Inför eventuell intervju kommer du behöva göra ett sim- och dyktest på någon av innerstadens anläggningar.

För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden är lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg via polisens hemsida.

Vi kommer använda oss av arbetspsykologiska tester i slutfasen av rekryteringen. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.