Anläggningsstrateg med ansvar för idrottsanläggningar

Företagspresentation:

Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet och arbetsbeskrivning

Kultur- och fritidskontoret bidrar på olika sätt till att ge norrköpingsborna en rik och meningsfull fritid. I vårt uppdrag från kultur- och fritidsnämnden prioriteras barn- och unga och våra fokusmål är jämställdhet, jämlikhet, tillgänglighet och folkhälsa.

Förvaltningen har nästan 200 medarbetare och består av sju enheter. Cnema, Norrköpings Konstmuseum, Norrköpings Stadsmuseum, Kulturskolan, Stadsbiblioteket, Utvecklingsstöd och bidrag samt Anläggningar och uthyrning.

Norrköpings kommuns kultur- och fritidsaktiviteter ska ge våra invånare, turister och andra besökare upplevelse av högsta kvalitet. Därför ska Norrköping vara en ledande idrottsstad och musikhuvudstad samt regionens kulturhuvudstad. Kultur- och fritidskontoret har en viktig roll i detta arbete, vi deltar och medverkar i arrangemang som till exempel Bråvalla, Stadium sportscamp, O-ringen 2019.

Vårt samarbete med föreningsliv och civilsamhälle är mycket viktigt och bidrar till ett imponerande kultur-, frilufts- och idrottsutbud samtidigt som föreningar och organisationer genom sina aktiviteter också förenar, utvecklar och skapar samhörighet.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Vi erbjuder en aktiv och utvecklande arbetsplats och söker dig som vill var med och skapa platser och aktiviteter som kommuninvånarna kan ta del av. Kultur- och fritidskontoret har under 2016 gjort en organisatorisk förändring och skapat enheten Anläggningar och uthyrning med syftet att skapa en mer tydligt och lättarbetad organisationsstruktur. Denna resa är nu påbörjad och vi söker dig som med ditt engagemang för föreningsliv och Norrköping som stad vill vara med och bidra. Du kommer i denna roll att tillhöra en liten enhet som består av en sammansvetsad grupp som brinner för dessa områden.

Enheten Anläggningar och uthyrningar ansvarar för driften av samtliga anläggningar inom Norrköpings kommun, som till exempel idrottshallar, planer och ishall.

I rollen som anläggningsstrateg arbetar du med ärendehantering som till exempel yttranden till kultur-och fritidsnämnden och besvaranden av medborgarförslag. Du har också driftsansvar för idrottsanläggningar i kommunen, deltar i projektarbeten i samband med anläggande av nyproduktioner samt agerar som enhetens ansikte utåt.

Tjänsten innebär mycket kontakter med föreningar och organisationer samt med de entreprenörer kommunen anlitar. I ditt uppdrag förväntas du ha en nära dialog med föreningslivet för att kunna jobba proaktivt och strategiskt utifrån de behov som finns idag och framåt.

Din profil:

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, gärna på akademisk nivå inom till exempel projektledning, sportmanagement eller offentlig förvaltning.

Din yrkesmässiga bakgrund finns troligtvis inom anläggning och drift av fastigheter, alternativt har du en längre projektledarerfarenhet. Då du i denna roll formulerar yttranden till nämnd och besvarar medborgarförslag är det ett krav med mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Goda kunskaper i Officepaketet och B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtal samt förståelse för politiskt styrda organisationer.

Vi tror också att du har ett genuint intresse för idrotts- och föreningsliv. Kanske är du själv engagerad i någon klubb eller förening.

För att lyckas i rollen är viktigt att du är serviceinriktad och har en hög social kompetens. Du har god samarbetsförmåga i samspelet med externa intressenter och arbetskamrater. Du organiserar och planerar på ett effektivt sätt och är van att ta egna initiativ för att driva ditt arbete framåt. Andra viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är att du tycker om att möta nya människor då du har många externa kontakter i rollen. Vidare är du van att bilda dig en egen uppfattning utifrån andras önskemål och därefter göra korrekta prioriteringar.

I denna rekrytering kommer vi att lägga särskild tonvikt på kompetenserna anpassning, initiativtagande, kundfokus, service och resultatorientering.

Ansök redan idag!:

I denna rekrytering samarbetar Norrköpings kommun med Unik Resurs. Vi vill därför ha din ansökan via hemsidan www.unikresurs.se snarast, dock senast den 15 februari. Urval kommer att ske löpande. För ytterligare information, kontakta rekryteringskonsult Caroline Bruhammar på 0704-84 00 36, caroline.bruhammar@unikresurs.se.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.
Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Unik Resurs:

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!