OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallskoncernen.Våra tre kärnkraftsreaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek.I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet i minst 20 år till.Forsmark har drygt 850 anställda och ligger i Östhammars kommun, vid den uppländska ostkusten. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se Forsmarks Kraftgrupp AB söker Anläggningsutvecklingsingenjör med Bygg och anläggningsfrågor på Forsmark 1 och 2 Anläggningssektionen ansvarar för upprätthållande av anläggningens tekniska status och långsiktiga utveckling.Nödvändiga insatser för detta beställs huvudsakligen som helhetsuppdrag från Teknikavdelningen eller Underhållsavdelningen inom Forsmark Kraftgrupp AB.Vi söker nu en ny medarbetare.Arbetsuppgifter Som Anläggningsutvecklingsingenjör kommer du ha systemansvar för 100-systemen.Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara att aktivt följa upp anläggningens status inom Bygg och anläggningsfrågor, 100-systemen, utvärdera investeringsbehov och genomföra beställning samt uppföljning av investeringsprojekt.Du kommer att ha interna och externa kontaktytor: Internt kommer du att ha kontakter med projektkontoret och underhållsavdelningen samt anläggningssektionen på Forsmark 3.Externt kommer du att ha kontakt med konsulter.Kvalifikationer Vi söker dig som är gymnasieingenjör med relevant erfarenhet eller högskoleingenjör.Meriterande är om du har erfarenhet av att jobba med byggfrågor inom kärnkraftsindustrin och/eller erfarenhet från beställarrollen inom Forsmarks Kraftgrupp AB. Som person är det viktigt att du har samarbetsförmåga och är lyhörd och ödmjuk med tanke på de många kontaktytorna.Du bör även ha ett teknikintresse, kunna arbeta självständigt samt vara analytisk och noggrann.Vattenfall ska ha alkohol- och drogfria arbetsplatser och tillämpar därför drogtestning före nyanställning.I Vattenfall är vi övertygade om att mångfald leder till utveckling.Vi arbetar därför för en jämn könsfördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.Samtliga träffas på telefon 0173-810 00 (vx).Energi är vårt bidrag till människors livskvalitet - varje dag.Med över 32 000 medarbetare erbjuder Vattenfall ett brett utbud av tjänster inom el och värme till miljoner kunder i norra Europa.För våra kommande utmaningar behöver vi människor som helhjärtat engagerar sig för våra kunder och för en hållbar samhällsutveckling - människor som du.Vi ser fram emot din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Faran i fuktskadade hus
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingela Skoog
Rekryterare Karin Alexandersson
072 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryteringskonsult Eva Häger
08-739 50 00
Rekryteringskonsult Karin Alexandersson
0722469692
Ingela Skoog
08-739 50 00
Rekryterare Karin Alexandersson
070- 36 32 413
Rekryteringskonsult Maria Rabb
0707775546
Rekryteringskonsult Maria Rabb
070-7775546