OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se
Om oss på förvaltningen för Förskola & Grundskola i Kungsbacka
Vårt mål är att ge barn och unga bästa tänkbara förutsättningar för ett inspirerande och långsiktigt lärande i en trygg miljö.
Förvaltningen omfattar flera pedagogiska verksamheter samt en central funktion för administration, planering och utveckling. Sammanlagt är vi 2500 personer som arbetar med att rusta barn och unga för framtiden.
Strannegårdens förskola
Strannegårdens förskola är en förskola för barn, föräldrar och personal att trivas på. Här möts stora som små och i en trygg miljö där barnen får upptäcka, uppleva och utforska i en stimulerande miljö. På Strannegårdens förskola sätter vi barnen i främsta rummet då det är dem vi är till för och vi samarbetar för att skapa en miljö som är stimulerande, lustfylld och inspirerande samtidigt som det finns utrymme för lugn och ro. Ett viktigt mål är att utveckla den pedagogiska verksamheten och vi hämtar bland annat inspiration utifrån Reggio Emilias filosofi.
Då en av våra förskollärare flyttar söker vi en ny kollega!
Din profil
Vi söker dig som är utbildad förskollärare.
Du har förmåga att arbeta självständigt, tar egna initiativ och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten. Vidare är du serviceinriktad, har lätt för att anpassa dig till situation och är öppen för förändring. Du har lätt för att samarbeta och bemöter såväl barn som vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt sätt.
Hos oss behövs såväl flexibilitet som lyhördhet för barnens behov och en vilja att föra pedagogiska diskussioner som för arbetet framåt. I gengäld får du ett stimulerande arbete i en kreativ miljö med härliga kollegor.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 22 juni.
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel