Ansökan om studielön - ambulanssjukvård (obs! vårterminen 2022)

Akademiska sjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Akademiska sjukhuset erbjuder möjlighet till studielön för sjuksköterskor som antas till specialistutbildning inom ambulanssjukvård. Studielönen motsvarar hela eller delar av grundlönen (dock max 32000 kr) och riktar sig i första hand till sjuksköterskor som är tillsvidareanställda, eller som i samband med rekryteringen till utbildningen ingår en tillsvidareanställning vid Akademiska sjukhuset, Region Uppsala och påbörjar sin utbildning vårterminen 2022 vid Uppsala universitet. Studielön kan även komma att erbjudas för studier som bedrivs vid andra lärosäten.

Villkor
Den som får studielön förbinder sig att arbeta på Akademiska sjukhuset i två år efter avslutad utbildning. Placeringen av de sjuksköterskor som beviljas studielön görs i första hand utifrån verksamheternas behov. HR-direktören vid Akademiska sjukhuset beslutar om studielön i varje enskilt fall. Sjukhuset prioriterar de sökande som inte tidigare har erhållit studielön under specialistutbildning inom Region Uppsala.

För mer information
Avdelningschef Lars Westman 018-611 94 83

HR-partner Åsa Larsson asa.h.larsson@regionuppsala.se

Har du frågor som gäller registrering av din ansökan i vårt rekryteringsverktyg kontakta rekryteringsteamet, e-post rekrytering@akademiska.se

Mer information om studielön, samt svar på vanliga frågor hittar du på vår hemsida https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/studielon/

Ansökan
Välkommen med din ansökan om studielön via länken nedan.

Ange i din ansökan vilket lärosäte du sökt och vilken studietakt utbildningen går i.
Glöm inte att även lämna in en ansökan om tjänstledighet för studier till din chef. Du ansvarar själv för att göra din ansökan till lärosätet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.