Ansökan om studielön - barnmorskeprogrammet

Akademiska sjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Är du redo för nästa steg i din sjuksköterskekarriär?
Nu har du som går i tankarna på att utbilda dig till barnmorska möjlighet att söka studielön till barnmorskeprogrammet. Efter avslutad utbildning blir du en viktig del av vårt team på intensivvårdsavdelningen för nyfödda. Här ger vi dig en individanpassad introduktion och handledning så att du får möjlighet att växa in i din nya roll som barnmorska samtidigt som du är med och utvecklar vår familjecentrerade vård med barnet och dess familj i fokus.

Vi är en intensivvårdsavdelning för nyfödda och ett center för högspecialiserad intensivvård (inklusive kirurgi för nyfödda) för regionens minsta och/eller sjukaste nyfödda barn. Avdelningen ansvarar även för sjukvården av de Uppsalabarn som har ett ökat behov av stöd, omvårdnad och sjukvård i samband med födseln. Med hjälp av sjukhusets intensivvårdshelikopter upprätthåller enheten en nationell transportverksamhet för intensivvårdskrävande spädbarn. Hos oss arbetar barnsjuksköterskor, intensivvårdssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och neonatologer.

Villkor
Akademiska sjukhuset erbjuder möjlighet till studielön för sjuksköterskor som antas till specialistutbildning inom inriktning barnmorskeprogrammet. Studielönen motsvarar 100% av grundlönen och riktar sig i första hand till sjuksköterskor som är tillsvidareanställda, eller som i samband med rekryteringen till utbildningen ingår en tillsvidareanställning vid Akademiska sjukhuset, Region Uppsala och påbörjar sin utbildning vårterminen 2021 vid Uppsala universitet. Studielön kan även komma att erbjudas för studier som bedrivs vid andra lärosäten.

Den som får studielön förbinder sig att arbeta på Akademiska sjukhuset i två år efter avslutad utbildning. Placeringen av de sjuksköterskor som beviljas studielön görs i första hand utifrån verksamheternas behov. HR-direktören vid Akademiska sjukhuset beslutar om studielön i varje enskilt fall. Erbjudandet om studielön under specialistutbildning riktar sig endast till sökande som inte tidigare har erhållit studielön under specialistutbildning inom Region Uppsala.

För mer information
Avdelningschef Jacoba Wennergren tel 018-617 41 30
bBitr avdelningschef Ylva Thernström Blomqvist tel 018-611 58 31
HR-partner Katrin Escalier tel 018-617 41 10
HR avdelningen nås också på e-post till HR@akademiska.se

Har du frågor gällande registrering av din ansökan i vårt rekryteringsverktyg kontakta Vibeke Värlinder HR-konsult, tfn 018-611 31 81 eller Therese Marincic HR-konsult 018-617 24 61 eller via e-post rekrytering@akademiska.se

Mer information om studielön, samt svar på vanliga frågor hittar du på vår hemsida https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/studielon/

Ansökan
Välkommen med din ansökan (inklusive CV och referenser) via länken nedan. Glöm inte att även lämna in en ansökan om tjänstledighet för studier till din chef samt en ansökan till utbildningen vid universitetet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.