Ansökan till Torsbo; korttidsvistelse, korttidstillsyn och avlösarservice

Som medarbetare i Flens kommun är du, vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.
 
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom ett professionellt och respektfullt bemötande.
 
Socialförvaltningen ger stöd och omsorg till Flens kommuninvånare. Förvaltningen har tre avdelningar; avdelning äldre, avdelning myndighet och avdelning barn, unga, vuxna.
 
Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!
 
Nu söker vi medarbetare till verksamheten på Torsbo. På Torsbo ingår insatserna korttidsvistelse, korttidstillsyn och avlösarservice enligt LSS. Medarbetare utgår idag från Hälleforsnäs. Det planeras för att verksamheten ska flytta till centrala Flen. När detta sker vet vi inte idag.
 
Arbetsuppgifter/uppdrag
Korttidsvistelse är till för att brukaren ska ha möjlighet till rekreation och miljöombyte eller för att ge anhöriga tillfälle till avlösning. Brukarna får ett biståndsbeslut på ett visst antal dygn/månaden som de får komma till korttidsboendet. Vi tar hand om barn, ungdomar och unga vuxna.
 
När man arbetar på korttidsboendet får man möta olika brukare beroende på hur planeringen av brukarnas dygn ser ut. På korttidsboendet arbetar man med omvårdnad, aktiviteter, personlig utveckling, hushållssysslor m.m. Varje dag planeras utifrån vilka brukare som är där och vilka behov just de personerna har.
 
Korttidstillsynen, den förlängda skolbarnsomsorgen vilket är fritids för skolungdomar över 12 år och tills de slutar gymnasiet. Idag har vi denna verksamhet i samma lokaler som korttidsvistelsen. På fritids ser vi till att ungdomarna har aktiviteter som är anpassade efter deras ork och vilja.
 
Insatsen avlösarservice utförs i brukarens hem och är till för att kunna ge anhöriga/närstående möjlighet att lämna sin bostad och få återhämtning. Personalen från Torsbo åker ut till hemmet där avlösningen ska utföras. Ser till att brukaren har det bra utifrån anhörigas önskemål.
 
Vi ser en ökning av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar vilket gör att vi ställer högre krav på det pedagogiska arbetet och att arbeta lågaffektivt. Vi ställer hög förmåga att personalen ska kunna planera insatserna så att man hela tiden ligger steget före och möter brukaren i dennes behov och skapar ett lugn.
 
All personal har uppdrag att vara kontakpersonal för flera brukare. I det uppdraget ingår det att ha kontakt med anhöriga, handläggare/socialsekreterare, skriva genomförandeplaner, rutiner m.m.
 
Dessa insatser är föränderliga och vi ställer krav på flexibilitet, självständighet och god samarbetsförmåga.
 
Kvalifikationer
Du är utbildad barn- och fritidsprogrammet eller undersköterska eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.

Du ska ha stor erfarenhet inom LSS området, helst ha arbetat inom verksamheten inom korttidsvistelse.
 
Du är genuint intresserad att arbeta med personer med funktionsnedsättningar i olika åldrar, samt är redo för nya utmaningar.
 
Ska ha kunskap om tydliggörande pedagogiska arbetssätt och meriterande om du har utbildning inom lågaffektivt förhållningssätt samt kunskap om AKK
.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, samt har datavana och skall kunna dokumentera i enlighet med lagar och andra författningar. Körkort för manuellt är ett krav.
 
Du ska vara flexibel, engagerad, se möjligheterna. Vi ser att du kan arbeta självständigt men även har förmåga att arbeta i team och bidra till att helheten fungerar.
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Omfattning/varaktighet
Tjänsterna är 100% tillsvidareanställning.
Arbetstiderna är dagar, kvällar, nätter och helger
 
Övrigt
Flens kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering med lika möjligheter för alla. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder våra anställda semesterväxling samt subventionerad friskvård och ersättning för patientavgiften inom sjukvården upp till högkostnadsskydd.
 
Tillträde
Tillträde efter överenskommelse
 
Välkommen med din ansökan senast den 231211
 
Intervjuer hålls löpande under rekryteringen.