Ansvarig för att söka och utvärdera nya verksamheter

Bolagsgruppen Lotorp grundades 2004 och är idag en växande industri- och handelsgrupp med för närvarande sex verksamheter i olika branscher. Lotorp förvärvar och förvaltar bolag som långsiktigt kan vidareutvecklas genom ett aktivt ägande. Lotorp investerar i, förvaltar och vidareutvecklar små och medelstora företag. Bolagens sammanlagda omsättning förväntas under 2013 uppgå till ca 300 mkr.

Bolagsgruppen Lotorp söker en medarbetare för att stödja befintlig organisation i arbetet med att finna och utvärdera nya bolag, men också för att hjälpa till att utveckla befintliga verksamheter.

 

Arbetsuppgifter och ansvarsområde




Målet med befattningen är att skapa förutsättningar att kunna genomföra något eller några företagsförvärv per år. Det innebär ett ansvar för att skapa och behålla ett jämt flöde av relevanta prospekt och att genomföra analyser och sammanställa beslutsunderlag.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

 





Sourcing av nya bolag



Driva arbetet med att söka efter nya verksamheter att förvärva och medverka i kontaktskapande och uppsökande verksamhet. På sikt ett eget stort ansvar för dessa uppgifter.





 

Utvärdering av nya bolag



 

Utvärdera nya verksamheter att förvärva.





 

Förvärv av nya bolag



 

Bistå vid förvärv av nya verksamheter.





 

Förvaltning av befintliga verksamheter



 

Bistå vid förvaltning av Lotorp-verksamheterna.







 


 



 



 





Kandidatprofil



Lämplig person för positionen har en vilja och förmåga att utvecklas med Bolagsgruppen Lotorp och med tiden växa in i en mer ansvarsfull roll. För att passa i rollen och organisationen är rätt kandidat jordnära, kommunikativ och har lätt för att skapa och vidmakthålla goda relationer.

 

Specifika kunskapskrav:



* Magister- eller civilekonomutbildning.

* Relevant erfarenhet av företagsanalys.

* God förståelse för företagande och företagandets villkor.

* Eohanrfarenhet av ”småföretagande” är meriterande.

Specifika personliga egenskaper och förmågor:



* Positiv, aktiv och drivande personlighet med hög grad av självständighet och resultatorientering.

* Personlig mognad och stabilitet, personlig integritet och ett gott humör.

* Vilja och förmåga att arbeta tillsammans med operativt aktiva ägare.

* Förmåga att på ett förtroendefullt sätt representera Bolagsgruppen Lotorp.