Ansvarig för deli/Säljledare färskvaror

Coop - Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Varje dag arbetar Coop för att göra vardagen bättre för dig och din familj.

Se även www.coop.se

Följ oss gärna på Facebook: Jobba på Coop och på Linkedin: Coop Sverige.



ARBETSUPPGIFTER
Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu nya medarbetare till vår butik i Djurås.
Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Som avdelningsansvarig säljare har du utöver det dagliga arbetet som förkommer i butik, såsom försäljning, varuplock, exponering och kassaarbete ett speciellt varuområde som du ansvarar för. Det innebär att du ska se till att det området alltid är välfyllt, inbjudande och du ska ständigt följa upp och jobba mot uppsatta mål.
Dina arbetsuppgifter kommer också vara att:
- Hålla delidisken, fylld, fräsch och inbjudande
- Tillverka smörgåsar och smörgåstårtor
- Se till att alla artiklar har pris
- Skylta
- Städa avdelningen

Säljledaren skall hålla ihop färskvaruavdelningarna avseende beställningar, exponeringar samt butiksaktiviteter och demonstrationer.


Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll & helg.


KVALIFIKATIONER
- Vi ser gärna att du som sökande är utbildad kallskänka, kock eller har motsvarande erfarenhet.
- Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning, speciellt inom ditt område är meriterande
- Erfarenhet och kompetens inom serviceyrken är meriterande
- Flerspråkig och erfarenhet/intresse av olika kulturer är meriterande



ÖVRIGT
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att underlätta rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.