Ansvarig för kommunalt aktivitetsansvar (KAA) till Utbildningsförvaltningen

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Utbildningsförvaltningen har drygt 2 700 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår fritidsgårdsverksamhet, kulturskola, skolbibliotek och kommunalt aktivitetsansvar. Vi har även verksamheter med olika inriktning så som Reggio Emilia, musik och IB (International Baccalaureate).

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Kommunen har enligt Skollagen ett aktivitetsansvar för ungdomar som inte har påbörjat, som har avbrutit eller inte har slutfört sin gymnasieutbildning. Kommunen ska löpande under året hålla sig informerad och erbjuda individuella åtgärder för ungdomar upp till 20 års ålder.

Aktivitetsansvaret ska i första hand syfta till att motivera en individ att påbörja eller återuppta en utbildning.

Som ansvarig för Växjö kommuns aktivitetsansvar, KAA, kommer du bland annat att:

- Ansvara för kontakten med berörda ungdomar.
- Skaffa och registrera information om ungdomarnas sysselsättning.
- Erbjuda insatser och åtgärder som leder till meningsfull sysselsättning.
- Ansvara för rapportering och dokumentation kopplat till uppdraget.

Du kommer att samarbeta med såväl kollegor inom Växjö kommun som externa aktörer.
Din fysiska placering och utgångspunkt kommer att vara på 11-gården.

Mer information om kommunernas aktivitetsansvar finns på Skolverkets hemsida.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, socionom eller som har utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som person är du utåtriktad och bra på att knyta kontakter och skapa förtroende hos dem du möter. Du har ett genuint intresse för människor och god förmåga att samarbeta med olika aktörer.
Du är lugn, inlyssnande och har stor förmåga att uppmuntra och motivera ungdomar. Du ser möjligheter istället för hinder och arbetar lösningsfokuserat. Utgångspunkten för ditt arbete är en övertygelse om att alla kan lyckas och du bidrar till att ungdomar ges möjlighet att växa, utvecklas och bli stärkta i sin självkänsla. Vidare har du ett professionellt förhållningssätt och är tydlig och trygg i din yrkesroll gentemot ungdomar, föräldrar och kollegor.

Du är självständig och har förmåga att skapa struktur i ditt arbete, tar egna initiativ och är driven och engagerad.

Du har även tidigare erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomar, kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samt om vikten av ett lågaffektivt bemötande.
Eftersom du jobbar mycket med att bygga relationer är dina personliga egenskaper också viktiga.

Du har kännedom om de styrdokument som är grunden för vår verksamhet, god kunskap om dokumentation samt datorvana.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.