Ansvarig för marknad och säljstöd

På Enwell brinner vi för att skapa en hållbar framtid för kommande generationer

Vi befinner oss just nu på en spännande förändringsresa, där vi genom ett högt engagemang från kollegor och en entreprenöriell företagskultur vill konsolidera och professionalisera marknaden för hållbara energilösningar för villa och fastighetsmarknaden.

På denna tillväxtresa behöver vi vidareutveckla Enwell med nya medarbetare som vill vara med och bygga ett marknadsledande bolag.

Vi söker nu en driven och kompetent person till rollen som ansvarig för marknad och säljstöd.

Bakgrund:
Enwell står inför snabb förändring då bolaget integreras, växer och utvecklas samtidigt. Den operativa vardagen att möta kunders kvalitetskrav i installation och servicearbetet skall kombineras med att säkra marknads- och kostnadssynergier sett över hela koncernen på medellång sikt.

Marknadsfunktionen är ett av de områden där Enwell har chans att skapa en konkurrensfördel. Det behöver ske genom att säkerställa marknadens bästa digitala närvaro, att kunna erbjuda paketeringar och lösningar tillsammans med partners samt att utveckla våra varumärken. Ovan inbegriper stöd till säljare och gemensamma initiativ och kampanjer.

Roll
För att möta ovanstående krav skapas funktionen ”ansvarig för marknad och säljstöd” i ledningsgruppen. Denna funktion kommer att ansvara för:
• Att den gemensamma marknadsföringen inklusive digitala kanaler är ändamålsenlig
• Att Enwells paketering av erbjudande är attraktiv för kunder och att våra erbjudande utvecklas och hålls ihop
• Att marknadsplaner och kampanjer genomförs koordinerat med våra partners så att mesta möjliga nytta skapas
• Att säkerställa att säljkåren inom Enwells enheter har det stöd som behövs för att säkerställa lönsamma affärer och tillväxt
• Att Enwells och enheters/dotterbolags varumärken utvecklas på ett sätt som gynnar vår önskade positionering och marknadsföring

Krav och förväntningar
Enwells centrala organisation följer principen om få men seniora personer. I detta ligger en förväntan på att individen förmår:
- Med omsorg välja och prioritera områden av strategisk nytta (betydelse och timing) för koncernen
- Driva prioriterade områden mot/med linjeorganisationer
- Balansera initiativ från linjeorganisationens enheter med de initiativ som ger störst finansiell nytta för Enwell men som kräver något mer att genomföra
- Utvärdera behov av lokala, harmoniserade och standardiserade lösningar för hela koncernen

Vem är du?
För att vara effektiv i rollen söker vi dig som har:
- Tidigare erfarenhet från en liknande bransch och roll
- Sakkunskap i något av de beskrivna delområdena
- God kommunikativ och pedagogisk förmåga
- En ”can do” mentalitet och hög grad av eget driv och energi
- Förmåga att slutföra påbörjade initiativ
- God känsla för balansen mellan krav och stöd
- Som medlem i Enwells ledningsgrupp förväntas också en rejäl portion affärsmannaskap och ledarskap

Det är positivt om du har erfarenhet av att konsolidera, professionalisera en koncern, vilken ska förstås som flera utspridda enheter med delvis olika kultur och system.

Personliga egenskaper
Du trivs med att arbeta i en organisation i förändring, där det händer mycket. Du vill vara med och bygga upp ett starkt bolag och kan hantera en roll som innebär såväl strategiska frågor som operativa arbetsuppgifter.

Om oss
Bolagsgruppen ENWELL är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för svenska småhus och villamarknaden. Företaget bildades 2013 genom att ett antal dotterbolag köptes upp av ENWELL.

Våren 2017 inleddes ett samarbete med Vattenfall avseende värmepumpinstallationer till privatkunder. Vattenfall klev även in som delägare (35 %) i bolagsgruppen. Under 2019 blev Vattenfall majoritetsägare. Koncernen består idag av ca 170 anställda, från Skåne till norra dalarna och omsätter ca 400 Mkr.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida:
https://enwell.se/

Övrig information
Vid frågor gällande tjänsten hör av dig till: VD Martin Reinholdsson, tfn 070-5396792.


Vid frågor gällande rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare på Vattenfall Carolina Bölander, tfn 073-4311260.

Placeringsort: Stockholm eller någon av våra huvudorter.

Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2021. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.