Ansvarig för utbildning och information till allmänheten

Höörs och Hörby kommun har tillsammans drygt 34 000 invånare och ligger mitt i Skåne, på gränsen mellan slättlandskapet och skogsbygden. Närheten till hela Skåne, de goda kommunikationsmöjligheterna, den omväxlande naturen och det rika kultur- och fritidslivet har gjort Höör och Hörby till eftertraktade kommuner att bo och arbeta i.

Höör och Hörby kommun samverkar kring Räddningstjänst, Trygghet och säkerhet samt Krisberedskap i en gemensam organisation Räddningstjänsten Skånemitt. Organisationen har 120 anställda, övervägande delen består av RIB (Räddningsperson i beredskap) personal fördelat på sex stycken brandstationer.

Tillsammans med andra organisationer, myndigheter och allmänheten skapar vi en säkrare och tryggare vardag genom att förebygga samt hjälpa och stödja när olyckan eller krisen uppstår. För oss är det viktigt att hjälpa andra, både internt och externt, samt att arbeta för en enklare vardag.

Vi avser att förstärka organisationen och söker därför en Ansvarig för utbildning och information till allmänheten. Organisatoriskt kommer tjänsten som ansvarig för utbildning och information till allmänheten att vara placerad inom Räddningstjänsten Skånemitt. Närmaste chef är räddningschefen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som ansvarig förväntas du kunna bidra till att utveckla arbetsmetoder och rutiner för utbildning och information till allmänheten. Arbetet innebär mycket kontakter såväl internt som externt. Du driver utvecklingen inom ditt kompetensområde och arbetar huvudsakligen med följande områden;

Konkreta arbetsområden är;

- Planera, genomföra och följa upp utbildningar till allmänheten.
- Driver och genomför olycksförebyggande aktiviteter och kampanjer som öppet hus, studiebesök mm.
- Koordinera och kvalitetssäkra våra interna instruktörer för HLR- och brandskyddsutbildningar.
- Omvärldsbevaka och identifiera nya utbildnings- och informationsbehov.
- Organisationens kontakt gentemot samverkande organisationer som tillexempel Brandskyddsföreningen samt våra uppdragskommuner.
- Stödja den interna övnings- och utbildningsverksamheten för RIB-personal.


Tjänsten kan komma att anpassas baserat på din bakgrund och erfarenhet. Det innebär att även andra arbetsuppgifter kan komma i fråga vid en anställning efter överenskommelse. Exempel på arbetsområden är stärkt brandskydd för riskutsatta grupper, tillsyn, operativ ledning mm.

Under ditt första anställningsår kommer du att genomgå vår lokala introduktionsutbildning för funktionen Yttre befäl.

Vår ambition är att vara tillgängliga och professionella gentemot samverkande myndigheter, organisationer och allmänheten inom vårt kompetensområde. Vi gör detta genom att erbjuda samråd, kompetens inom brandskyddsområdet, rådgivning samt utbildning till verksamheter inom brandskyddsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning som brandman med relevanta påbyggnadsutbildningar som tillsyn A samt Insatsledare eller motsvarande äldre utbildning. Alternativt har du examen från Brandingenjörsprogrammet, Teknisk Högskola/Universitet, samt genomgått MSBs Räddningstjänstutbildning för Brandingenjörer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från liknande tjänst.

Vi söker dig som kan driva och utveckla ditt arbete självständigt och du har en planerande såväl som genomförande förmåga. Du är en generalist med en välutvecklad och erkänd förmåga att ta till dig nya kunskaper, ta egna initiativ och arbeta självständigt. Att vara en duktig relationsbyggare och kunna samarbeta med andra är också viktiga egenskaper.

Du har B-körkort, god datorvana och god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.