Ansvarig för verksamhetsplanering och ekonomi

Rikspolisstyrelsen söker en Ansvarig för verksamhetsplanering och ekonomi till huvudkontorets stab, ref.nr 9/07 Rikspolisstyrelsen är en central förvaltningsmyndighet för Polisen och har en ny organisation från den 1 april 2006 och består av ett huvudkontor (HK) i vilket det ingår fem avdelningar, staben samt internrevisionen (IR).Dessutom finns Polisens verksamhetsstöd (PVS), Polishögskolan (PHS) och Rikskriminalpolisen (RKP).Rikspolisstyrelsen har totalt ca 1 900 anställda.Inom Rikspolisstyrelsen pågår ett förändringsarbete mot ett processorienterat arbetssätt samt att etablera relationer enligt en beställar- och utförarmodell.Befattningen är placerad på den nya stabsfunktionen som ligger direkt under rikspolischefen.Befattningen Du kommer under stabschefen att leda och ingå i en grupp om fem personer som arbetar med huvudkontorets verksamhetsplanering och budget.Vidare kommer du att leda gruppens arbete med samordning av ekonomiska frågor och verksamhetsplaneringsfrågor inom Rikspolisstyrelsen samt förvalta systemet med beställare och utförare inom myndigheten.Kvalifikationer - Civil- eller nationalekonomexamen - Flerårig erfarenhet av och mycket god kännedom om statlig verksamhets- och ekonomistyrning.- God kännedom om beställar- och utförarmodellen.- Erfarenhet av att arbeta med den statliga budgetprocessen.- Grundläggande kunskaper inom redovisningsområdet.- Erfarenhet av och intresse för förändringsarbete samt erfarenhet av och god förståelse för betydelsen av kommunikation och förankring.- God förmåga att leda personal.Din profil Du är serviceorienterad, har lätt för att samarbeta, entusiasmera och skapa kontakter samtidigt som du är en duktig samordnare.Vidare är du en flexibel och prestigelös person med stark integritet.Du har mycket god kommunikationsförmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av processorienterat arbetssätt och processtyrning. Allmänt Vi eftersträvar jämn könsfördelning.Vi sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Anställningen är tills vidare, men inleds med 6 månaders provanställning.Vi tillämpar förtroendearbetstid.Vill du veta mer? Märk din ansökan med ref.nr 9/07.